# 子会社管理と管理部門の牽制機能の強化｜フォーシーズＨＤ（3726）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q2 初出 「② 子会社管理の体制の強化と管理部門の牽制機能の強化」 — 子会社管理体制と管理部門の牽制機能を強化する具体的な対応を、早急に取り組む事項としている。
- FY2016-Q3 再掲 「② 子会社管理の体制の強化と管理部門の牽制機能の強化」 — 子会社管理体制及び管理部門の牽制機能の強化を、継続的な対処事項として記載している。 (https://komori.app/company/3726/filing/2016-q1)
- FY2016 再掲 「② 子会社管理の体制の強化と管理部門の牽制機能の強化」 — 子会社管理体制と管理部門の牽制機能の強化を継続的な対応事項として記載している。 (https://komori.app/company/3726/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、関係会社管理規程に基づき、対象となる子会社の事業運営について、その自主性を尊重しつつ、当社における合議・承認事項及び当社に対する報告事項等を明確にし、その執行状況をモニタリングする。」 — 関係会社管理規程に基づき、子会社の承認事項・報告事項を明確化し、執行状況をモニタリングする方針を継続している。 (https://komori.app/company/3726/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、関係会社管理規程に基づき、対象となる子会社の事業運営について、その自主性を尊重しつつ、当社における合議・承認事項及び当社に対する報告事項等を明確にし、その執行状況をモニタリングする。」 — 関係会社管理規程に基づき、子会社の承認・報告事項の明確化と執行状況のモニタリングを継続している。 (https://komori.app/company/3726/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、関係会社管理規程に基づき、対象となる子会社の事業運営について、その自主性を尊重しつつ、当社における合議・承認事項及び当社に対する報告事項等を明確にし、その執行状況をモニタリングするものとしております。」 — 関係会社管理規程に基づく子会社の承認・報告事項の明確化及び執行状況のモニタリングを継続している。 (https://komori.app/company/3726/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、関係会社管理規程に基づき、対象となる子会社の事業運営について、その自主性を尊重しつつ、当社における合議・承認事項及び当社に対する報告事項等を明確にし、その執行状況をモニタリングするものとしております。」 — 関係会社管理規程に基づく子会社の承認・報告事項の明確化及び執行状況のモニタリングを継続している。 (https://komori.app/company/3726/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、関係会社管理規程に基づき、対象となる子会社の事業運営について、その自主性を尊重しつつ、当社における合議・承認事項及び当社に対する報告事項等を明確にし、その執行状況をモニタリングするものとしております。」 — 関係会社管理規程に基づく子会社の承認・報告事項の明確化及び執行状況のモニタリングを継続している。 (https://komori.app/company/3726/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、関係会社管理規程に基づき、対象となる子会社の事業運営について、その自主性を尊重しつつ、当社における合議・承認事項及び当社に対する報告事項等を明確にし、その執行状況をモニタリングするものとしております。」 — 関係会社管理規程に基づく子会社の承認・報告事項の明確化及びモニタリングを継続している。 (https://komori.app/company/3726/filing/2023-fy)