# パート就業者の社会保険適用拡大による人件費リスク｜フォーシーズＨＤ（3726）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「社会保険加入義務化の適用基準拡大等の法改正の動向により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 多数のパート就業者を雇用する店舗運営において、社会保険加入義務化の適用基準拡大による人件費負担を新たなリスクとして開示している。法令遵守と人件費コントロールのノウハウ構築を対応策としている。 (https://komori.app/company/3726/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「このため、当社グループでは法令遵守を第一に、より緻密な人件費コントロールのノウハウの構築と蓄積を進めてまいります。」 — パート就業者への社会保険適用基準拡大による人件費リスクと、法令遵守・人件費コントロールによる対応を継続している。 (https://komori.app/company/3726/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「このため、当社グループでは法令遵守を第一に、より緻密な人件費コントロールのノウハウの構築と蓄積を進めてまいります。」 — パート就業者への社会保険適用拡大による人件費リスクと、法令遵守・人件費コントロールによる対応を継続している。 (https://komori.app/company/3726/filing/2023-fy)