# 管理職に占める女性労働者20％以上の目標｜情報企画（3712）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「管理職に占める女性労働者の割合
20％以上
13.2％」 — 人的資本に関する指標として、管理職に占める女性労働者の割合20％以上を目標に設定し、当年度実績13.2％を開示している。 (https://komori.app/company/3712/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「管理職に占める女性労働者の割合
2027年９月
までに
20
％
以上
15.7
％」 — 女性管理職比率について、従来の20％以上という目標に2027年9月までという期限が明示され、当年度実績は15.7％となった。 (https://komori.app/company/3712/filing/2024-fy)