# 事業規模拡大に伴う内部組織強化の遅れ｜ジョルダン（3710）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「しかしながら、当社グループが適切かつ十分な対応を行ったにもかかわらず、組織体制の強化が順調に進まない場合、組織的業務効率が低下する可能性や、関係者のミスや不正行為等により問題が発生する可能性があります。」 — 規模拡大に対して内部組織の強化が進まない場合の業務効率低下・ミス・不正リスクを示している。 (https://komori.app/company/3710/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「平成30年９月30日現在、当社含めグループ会社19社、連結従業員数189名と小規模ながら、徐々に規模を拡大しつつあります。内部組織についても、現状では現在の規模に応じた体制を整えておりますが、規模の拡大に伴い組織体制の強化を図るべく、内部管理体制の充実等、各種の対策を講じることにより、体制の強化・見直しを行っております。」 — グループ規模の拡大に伴う内部組織強化の必要性と、対応策を再確認している。 (https://komori.app/company/3710/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、令和元年９月30日現在、当社含めグループ会社19社、連結従業員数193名と小規模ながら、徐々に規模を拡大しつつあります。内部組織についても、現状では現在の規模に応じた体制を整えておりますが、規模の拡大に伴い組織体制の強化を図るべく、内部管理体制の充実等、各種の対策を講じることにより、体制の強化・見直しを行っております。」 — 規模拡大に伴う内部組織強化の必要性と対応策を再確認している。 (https://komori.app/company/3710/filing/2018-fy)