# 株式付与ESOP信託の導入｜特種東海製紙（3708）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「当社は、2025年11月13日開催の取締役会において、当社及び当社のグループ会社の従業員（国内非居住者を除く。以下、「対象従業員」という。）を対象としたインセンティブ・プラン「株式付与ＥＳＯＰ信託」（以下、「本制度」という。）の導入を決議いたしました。また、本制度の導入に伴い、第三者割当による自己株式の処分を行うことについて決議いたしました。」 — 従業員の株価意識・勤労意欲・経営参画を促す株式付与ESOP信託を導入し、2025年12月1日に自己株式288,000株を総額436,896,000円で信託口へ処分する予定を示した。 (https://komori.app/company/3708/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 達成 「株式給付型ＥＳＯＰの信託口が保有する当社株式を、「１株当たり純資産額」の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております（当連結会計年度288千株）。」 — 株式付与ESOP信託について、信託口が288千株を保有する実施後の状態が開示されている。 (https://komori.app/company/3708/disclosure/20260401596709)
- 2026-05-20 達成 「グループ全従業員を対象とする株 式 報 酬 制 度 ( E S O P ※ ) の 導 入 (26年4月)」 — 従業員を対象とするESOPについて、2026年4月導入として実施段階が示されている。 (https://komori.app/company/3708/disclosure/20260520542109)
- FY2026 前進 「なお、当連結会計年度末の本信託に残存する当社株式（自己株式）の帳簿価額は436百万円、株式数は288,000株であります。」 — 株式付与ESOP信託について、自己株式288,000株、帳簿価額436百万円が信託に保有される実施後の状態を開示している。 (https://komori.app/company/3708/filing/2025-fy)