# 配当性向40％程度を目安とする安定配当｜エータイ（369A）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しており、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、事業成長と戦略的投資のバランスを見極めながら、安定した配当を継続的に実施していくことを基本方針としております。また、配当政策については、配当性向40％程度を目安としております。」 — 2025年8月期は1株当たり46円を配当し、2026年8月期以降は中間・期末の年2回配当方針も示している。 (https://komori.app/company/369A/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「2026年４月14日開催の取締役会において、2026年２月28日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。①　配当金の総額・・・・・・・・・・・・・・・　 114,515千円 ②　１株当たりの金額・・・・・・・・・・・・・　　　27円00銭」 — 年2回配当方針に基づき、2026年8月期の中間配当27円を決議した。 (https://komori.app/company/369A/filing/2025-h1)
- 2026-04-14 再掲 「株主還元は経営の重要なテーマの一つであり、配当は上場時に公約した配当性向４０％を堅持する方針。」 — 配当性向40％方針の堅持を再掲した。 (https://komori.app/company/369A/disclosure/20260413502904)
- 2026-07-15 前進 「２０２６年８月期についても、中間期末・年度末を基準日として夫々１株当たり２７円、年間５４円を支払う予定(中間期は支払い済み）。」 — 中間配当27円に加えて年間54円の配当予定を具体的に示した。 (https://komori.app/company/369A/disclosure/20260715593804)
- 2026-10-15 実績引用 「2026年８月期         －           27.00         －          40.00    67.00」 — 2026年8月期の中間・期末配当合計67円と、2027年8月期の年間配当予想75円が配当実績・予想として示された。 (https://komori.app/company/369A/disclosure/20261015551313)
- 2026-10-15 引き上げ 「当該方針に基づき、2026年８月期の業績並びに昨今の市場動向を踏まえ、2026年10月15日に開催いたしました取締役会にて、配当性向50％程度を目安として株主の皆様に利益還元することが適切であると判断いたしました。」 — 従来の配当性向40％程度を目安とする方針から、配当性向50％程度を目安とする方針へ引き上げた。これに伴い、期末配当予想を1株当たり27円から40円へ、年間配当予想を54円から67円へ修正した。 (https://komori.app/company/369A/disclosure/20261015551413)
- 2026-10-15 引き上げ 「中期経営計画「A-tie Plan 2029」期間中は配当性向５0%程度を維持する方針。」 — 従来の配当性向40％程度を目安とする方針から、計画期間中の目安が50％程度へ引き上げられた。 (https://komori.app/company/369A/disclosure/20261015551454)