# ＣＲＩ・ミドルウェア（3698） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3698/disclosure/20250327502184
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-27
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/3698

## 何が変わったか

親会社では部長級の担当が変わり、子会社では監事が小西圭介氏に交代します。保坂俊氏は子会社の監事を退任します。

## 会社が挙げた理由

会社は「当社の人事異動および子会社の役員人事を実施」すると説明しているが、個別の異動理由は記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 株式会社ＣＲＩ・ミドルウェアの部長異動：2025年4月1日付。上海希艾維信息科技有限公司の監事異動：2025年5月14日付。
- 退任日: 2025年5月14日
- 新任者の氏名: 熊崎 龍安、小西 圭介
- 新任者の新役職: 内部監査室長 兼 業務改革委員会委員長、監事（株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア 経営企画部長）
- 新任者の前職: 業務改革委員会委員長、－（株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア 経営企画部長）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 保坂 俊
- 退任者の旧役職: 監事（株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア 役員室長）
- 退任者の新役職: －（株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア 役員室長）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 株式会社ＣＲＩ・ミドルウェアの役員室長として在籍
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 監査役・監査等委員（原文: 「【上海希艾維信息科技有限公司】１．監事異動」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 押見 正雄」と記載され、人事異動欄に社長異動はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「部長異動および監事異動の表に3名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載は「部長異動」と「監事異動」であり、組織変更の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日は「2025年3月27日」、部長異動は「2025年4月1日付」、監事異動は「2025年5月14日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「部長異動（2025年4月1日付）」「監事異動（2025年5月14日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「保坂俊氏について旧役職「監事」、新役職「―」と記載されているが、任期途中との説明はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動および子会社の役員人事を実施いたします」と記載され、承認条件の記載はない。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「当社の人事異動および子会社の役員人事を実施」とするのみで、理由欄や理由の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「小西圭介氏の新役職は「監事」、保坂俊氏の旧役職は「監事」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「小西圭介氏の新役職欄に「監事（株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア 経営企画部長）」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「保坂俊氏の新役職欄に「―（株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア 役員室長）」と記載されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴および入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「監事」と記載され、社外取締役・社外監査役との記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）