# ＣＲＩ・ミドルウェア（3698） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3698/disclosure/20221222582358
種別: 役員の異動
開示日: 2022-12-22
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/3698

## 何が変わったか

代表取締役会長の鈴木正彦氏と代表取締役社長の押見正雄氏について、担当する部門・室の管掌範囲を変更しました。あわせて、部長級2名の担当も変更しました。

## 会社が挙げた理由

人事異動を実施するとの説明のみで、具体的な異動理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2022年12月22日付（取締役異動）および2023年1月1日付（部長異動）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 鈴木 正彦、押見 正雄、有本 貴裕、保坂 俊
- 新任者の新役職: 代表取締役会長 広報・マーケティング室、グループ情報システム室管掌、代表取締役社長 モビリティ事業部、事業開発室管掌、執行役員 コーポレート本部長 兼 経理・財務部長 兼 人事・総務部長、コーポレート本部付社長秘書
- 新任者の前職: 代表取締役会長、代表取締役社長 営業本部、モビリティ事業部、事業開発室、広報・マーケティング室、グループ情報システム室管掌、執行役員 コーポレート本部長 兼 経理・財務部長、コーポレート本部 人事・総務部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役会長」「代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「旧役職「代表取締役社長」押見正雄、新役職「代表取締役社長」押見正雄」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「取締役異動の鈴木正彦・押見正雄、部長異動の有本貴裕・保坂俊」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「＜ご参考＞新役員体制（2022年12月22日付）」に9名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「１．取締役異動」「２．部長異動」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2022年12月22日」、取締役異動「2022年12月22日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「取締役異動（2022年12月22日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新役職」「旧役職」の異動表」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を実施いたします」と記載」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「このたび、下記のとおり、人事異動を実施いたします」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および異動表に本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「鈴木正彦氏の新役職「代表取締役会長」、押見正雄氏の新役職「代表取締役社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「各対象者について新役職と旧役職を併記」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「飯野智、鈴木久和、金成壽及および和藤誠治は、社外取締役であります」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「新役員体制9名、うち「社外取締役」4名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし」）