# ＣＲＩ・ミドルウェア（3698） 代表取締役の異動（追加選定）および役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3698/disclosure/20221109561353
種別: 役員の異動
開示日: 2022-11-10
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/3698

## 何が変わったか

鈴木正彦氏が取締役会長から代表取締役会長に就任し、代表取締役が1名増員される。また、及川直昭氏を新たに取締役候補者とし、定時株主総会での承認後に就任する予定。

## 会社が挙げた理由

当社グループの経営管理体制の一層の強化と充実を図り、更なる企業価値向上を目指すため、代表取締役1名を増員するもの。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年11月10日
- 就任予定日: 鈴木正彦：2022年11月10日。及川直昭：2022年12月22日開催予定の第22回定時株主総会で正式決定後に就任予定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 鈴木正彦、及川直昭
- 新任者の新役職: 代表取締役会長、取締役候補者
- 新任者の前職: 取締役会長、当社執行役員 営業本部長（2022年10月時点、現任）
- 新任者の生年月日: 1954年5月25日、not_disclosed
- 新任者の入社年: 2020年、2004年
- 新任者の所有株式数: 1,400株（基準日：not_disclosed）、not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社グループの経営管理体制の一層の強化と充実を図り、更なる企業価値向上を目指すため、代表取締役1名を増員するもの。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：新任取締役候補者の選任、開催予定日：2022年12月22日（第22回定時株主総会）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「新役職「代表取締役会長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「表題「代表取締役の異動（追加選定）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「新任代表取締役の氏名および役職名」および「新任取締役候補者」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「「新任取締役候補者（2022年12月22日就任予定）」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「決議日「2022年11月10日」、就任予定日「2022年11月10日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2022年12月22日開催の第22回定時株主総会において正式に決定する予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「第22回定時株主総会において正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「経営管理体制の一層の強化と充実を図り、更なる企業価値向上を目指すため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「更なる企業価値向上を目指すため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「代表取締役1名を増員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「及川氏「当社執行役員 営業本部長（現任）」、鈴木氏旧役職「取締役会長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「「2004年7月 当社入社」、「2020年4月 当社顧問」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1954年5月25日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数「1,400（株）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）