# 開発エンジニアとテストエンジニアの分業による働き方変革｜ＳＨＩＦＴ（3697）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「ソフトウェア開発分野における属人化された業務のプロセスを変革し、開発エンジニアとテストエンジニアの分業を進めていくことで開発エンジニアが開発工程に集中し開発に専念できる環境を整備するなど、ITエンジニアの働き方を変革してまいりました。」 — 製造業向け業務改善の知見をソフトウェア開発に適用し、開発とテストの分業によって開発エンジニアの働き方を変革する取り組みを明示している。 (https://komori.app/company/3697/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「ソフトウェア開発分野における属人化された業務のプロセスを変革し、開発エンジニアとテストエンジニアの分業を進めていくことで開発エンジニアが開発工程に集中し、開発に専念できる環境を整備するなど、ITエンジニアの働き方を変革してまいりました。」 — 開発エンジニアとテストエンジニアの分業による働き方変革を、過去から継続してきた取り組みとして説明している。 (https://komori.app/company/3697/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「創業以来、製造業における業務改善コンサルティングの知見を持って、ソフトウェア開発分野における属人化された業務のプロセスを変革し、開発エンジニアとテストエンジニアの分業を進めていくことで開発エンジニアが開発工程に集中し、開発に専念できる環境を整備するなど、ITエンジニアの働き方を変革してまいりました。」 — 開発エンジニアとテストエンジニアの分業による働き方変革を、継続してきた取り組みとして説明している。 (https://komori.app/company/3697/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「創業以来、製造業における業務改善コンサルティングの知見を持って、ソフトウェア開発分野における属人化された業務のプロセスを変革し、開発エンジニアとテストエンジニアの分業を進めていくことで開発エンジニアが開発工程に集中し、開発に専念できる環境を整備するなど、ITエンジニアの働き方を変革してまいりました。」 — 開発エンジニアとテストエンジニアの分業による働き方変革を、継続してきた取り組みとして説明している。 (https://komori.app/company/3697/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「創業以来、製造業における業務改善コンサルティングの知見を持って、ソフトウェア開発分野における属人化された業務のプロセスを変革し、開発エンジニアとテストエンジニアの分業を進めていくことで開発エンジニアが開発工程に集中し、開発に専念できる環境を整備するなど、ITエンジニアの働き方を変革してまいりました。」 — 開発エンジニアとテストエンジニアの分業による働き方変革を継続している。 (https://komori.app/company/3697/filing/2021-fy)