# 少人数組織と人材確保の遅れ｜セレス（3696）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は業務執行上必要最低限の人数での組織編成となっております。しかしながら、これらの施策が適時適切に遂行されなかった場合、または、従業員の予期せぬ退職があった場合には、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 必要最低限の人数で組織を編成しており、人材確保・育成や業務執行体制の充実が適時に進まない場合の影響を示している。 (https://komori.app/company/3696/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「当社は業務執行上必要最低限の人数での組織編成となっております。また、今後は事業の拡大に応じて人材の確保及び育成を行うとともに業務執行体制の充実を図っていく方針であります。」 — 必要最低限の人数による組織編成と、事業拡大に伴う人材確保・育成の必要性を継続記載している。 (https://komori.app/company/3696/filing/2017-fy)