# 必要人材の確保・育成遅延｜セレス（3696）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3696/threads/829899de8678
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## 経過

- FY2016 初出 「しかしながら、当社の必要とする人材が必要な時期に確保できない場合、または、人材育成が計画通り進まなかった場合には、競争力の低下や事業拡大の制約要因が生じ、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大・新規事業展開に必要な人材を適時に確保・育成できない場合、競争力低下や事業拡大の制約となる可能性を示している。 (https://komori.app/company/3696/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「当社の事業においては、今後の事業拡大や新規事業の展開に伴い、技術者をはじめメディア運営に不可欠な人材を適時に確保し、それら人材を育成のうえ有機的に連携させる必要があると考えております。」 — 事業拡大・新規事業展開に伴う人材確保および育成の必要性と、遅延時の競争力低下リスクを継続している。 (https://komori.app/company/3696/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「技術者をはじめメディア運営に不可欠な人材を適時に確保し、それら人材を育成のうえ有機的に連携させる必要があると考えております。」 — 事業拡大・新規事業展開に伴う人材確保と育成の必要性を継続している。 (https://komori.app/company/3696/filing/2019-fy)