# 従業員の働き方・育児休業に関する目標｜ＦＦＲＩセキュリティ（3692）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「月所定外労働時間　20時間以下　16.8時間　有給休暇の平均取得率　70%以上　73.4%　育児休業等取得実績　男性　75%以上　100%　女性　75%以上　100%」 — ユースエール認定の維持等に関する目標と実績として、所定外労働時間、有給休暇取得率、男女別の育児休業等取得実績を開示している。 (https://komori.app/company/3692/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「目標　令和６年３月期　実績　月所定外労働時間　20時間以下　19.0時間　有給休暇の平均取得率　70%以上　71.6%　育児休業等取得実績　男性　75%以上　80%　女性　75%以上　100%」 — 目標値は継続され、令和6年3月期実績は所定外労働時間19.0時間、有給休暇平均取得率71.6％、男性育児休業等取得率80％、女性100％となった。 (https://komori.app/company/3692/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「月所定外労働時間　20時間以下　16.9時間　有給休暇の平均取得率　70%以上　69.8%　育児休業等取得実績　男性　75%以上　0%　女性　75%以上　100%」 — 目標値は継続しているが、令和7年3月期実績は有給休暇平均取得率69.8％、男性育児休業等取得率0％となり、前年の73.4％・100％から低下した。所定外労働時間は16.9時間、女性の育児休業等取得率は100％だった。 (https://komori.app/company/3692/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「月所定外労働時間　20時間以下　16.3時間　有給休暇の平均取得率　70%以上　73.1%　育児休業等取得実績　男性　75%以上　0%　女性　75%以上　100%」 — 目標値は継続している。令和8年3月期実績は所定外労働時間16.3時間、有給休暇取得率73.1％、男性育児休業等取得率0％、女性100％となった。 (https://komori.app/company/3692/filing/2025-fy)