# 性別・国籍・年齢等を問わず多様な人材を採用・育成・登用する｜フィックスターズ（3687）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、性別・国籍・年齢・障がい・入社経路に関係なく必要な人材を採用しており、多様な人材の活躍が重要であると考えております。今後も継続して性別・国籍・年齢・障がい・入社経路を問わない多様な人材の採用・育成・登用を行って参ります。」 — 多様な人材の採用・育成・登用を継続する方針を、サステナビリティに関する戦略として初めて明示している。 (https://komori.app/company/3687/filing/2022-fy)