# 指名報酬委員会を通じた取締役報酬決定方針｜ディー・エル・イー（3686）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「取締役（監査等委員である取締役を除く。）の個人別の報酬等の内容の決定に当たっては、株主総会で決議された報酬総額の範囲で、指名報酬委員会が原案について決定方針との整合性を含めた多角的な検討を行っているため、取締役会も基本的にその答申を尊重し決定方針に沿うものであると判断しております。」 — 株主総会の報酬枠内で、指名報酬委員会が報酬原案を多角的に検討し、その答申を尊重して取締役会が決定する報酬ガバナンスを開示している。 (https://komori.app/company/3686/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「取締役（監査等委員である取締役を除く。）の個人別の報酬等の内容の決定に当たっては、株主総会で決議された報酬総額の範囲で、指名報酬委員会が原案について決定方針との整合性を含めた多角的な検討を行っているため、取締役会も基本的にその答申を尊重し決定方針に沿うものであると判断しております。」 — 指名・報酬委員会の検討・答申を踏まえて取締役会が報酬を決定する方針を年次報告でも確認している。 (https://komori.app/company/3686/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「取締役（監査等委員である取締役を除く。）の個人別の報酬等の内容の決定に当たっては、株主総会で決議された報酬総額の範囲で、指名報酬委員会が原案について決定方針との整合性を含めた多角的な検討を行っているため、取締役会も基本的にその答申を尊重し決定方針に沿うものであると判断しております。」 — 指名・報酬委員会の検討・答申を踏まえて取締役会が報酬を決定する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3686/filing/2023-fy)