# ディー・エル・イー（3686） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3686/disclosure/20240424575501
種別: 役員の異動
開示日: 2024-04-24
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/3686

## 何が変わったか

代表取締役社長の小濵直人氏が退任し、星秀雄氏が新たに代表取締役社長に就任する予定です。正式決定は定時株主総会と、その後の取締役会を経て行われます。

## 会社が挙げた理由

新たな経営体制のもと、当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年4月24日
- 就任予定日: 2024年6月24日。2024年6月24日開催予定の第23回定時株主総会および同株主総会後の取締役会での正式決定を予定
- 退任日: 2024年6月24日
- 新任者の氏名: 星 秀雄
- 新任者の新役職: 代表取締役社長
- 新任者の前職: 朝日放送グループホールディングス株式会社 ビジネス開発局／株式会社ONE DAY DESIGN 出向兼務
- 新任者の生年月日: 1970年6月11日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: －（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 小濵 直人
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る旨の記載なし
- 異動の理由: 新たな経営体制のもと、当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は代表取締役の異動に関する議案、開催予定日は2024年6月24日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「氏名欄に「小濵 直人　退任　代表取締役社長」「星 秀雄　代表取締役社長　新任」と記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「小濵 直人　退任　代表取締役社長」「星 秀雄　代表取締役社長　新任」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容に小濵直人氏と星秀雄氏の2名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動とその理由、略歴、就任予定日の説明で構成されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2024年4月24日」、就任予定日「2024年6月24日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年6月24日開催予定の第23回定時株主総会及び同株主総会後の取締役会において、正式に決定する予定」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「定時株主総会及び同株主総会後の取締役会において、正式に決定する予定」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催の取締役会において…異動について内定」「正式に決定する予定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は「新たな経営体制のもと…推進するため」と記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「小濵 直人　退任　代表取締役社長」「星 秀雄　代表取締役社長　新任」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「略歴に「2022年1月 朝日放送グループホールディングス株式会社入社」「2024年6月 同社退社（予定）」と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「新役職名欄に「小濵 直人　退任」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「略歴は在シリア日本国大使館、日本放送協会、Bloomberg L.P.、三井物産株式会社、朝日放送グループホールディングス株式会社等の経歴。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「星 秀雄 (1970年6月11日)」。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数欄に「－」。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されている異動は代表取締役社長の交代。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行などの記載はない。」）