# コーポレート・ガバナンスの徹底｜サイバーリンクス（3683）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「コーポレート・ガバナンスの徹底を最重要課題と位置づけ、経営体制の整備・構築に取り組んでおります。」 — 経営の効率化・健全性・透明性を高めるため、コーポレート・ガバナンスを最重要課題として位置付けている。 (https://komori.app/company/3683/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「コーポレート・ガバナンスの徹底を最重要課題と位置づけ、経営体制の整備・構築に取り組んでおります。」 — コーポレート・ガバナンスを最重要課題とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/3683/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「コーポレート・ガバナンスの徹底を最重要課題と位置づけ、経営体制の整備・構築に取り組んでおります。」 — コーポレート・ガバナンスを最重要課題とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/3683/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「取締役会の監督機能を強化し、さらなる監視体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図るため、2021年３月30日開催の第57期定時株主総会の決議に基づき、監査等委員会設置会社に移行いたしました。」 — コーポレート・ガバナンスを最重要課題とする方針の下、監査等委員会設置会社への移行を実施し、取締役会の監督機能強化を進めた。 (https://komori.app/company/3683/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社は、取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とすることにより、取締役会の監督機能を強化し、さらなる監視体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図るため、2021年３月30日開催の第57期定時株主総会の決議に基づき、監査等委員会設置会社に移行いたしました。」 — 監査等委員会設置会社、独立社外取締役、指名・報酬委員会、経営戦略会議等を含むガバナンス体制を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/3683/filing/2023-fy)
- 2026-03-16 前進 「当社は、取締役会の実効性を高め、その機能を向上させることを目的として、当社コーポレートガバナンス・ガイドラインに基づいて取締役会の実効性に関する評価を実施いたしましたので、その概要をお知らせいたします。」 — 取締役会の実効性評価を実施し、実効性の確保を確認するとともに、経営課題・主要リスク・IR活動・取締役会の多様性等を今後の改善課題として具体化した。 (https://komori.app/company/3683/disclosure/20260316582603)
- FY2025 前進 「当社は、取締役（監査等委員である取締役を除く。）11名（うち社外取締役３名）及び監査等委員である取締役３名（うち社外取締役３名）が在任しており、社外取締役全員を東京証券取引所の定めに基づく独立役員に指定しております。」 — 監査等委員会設置会社の下で、社外取締役6名全員を独立役員に指定する現在の体制を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/3683/filing/2025-fy)