# サイバーリンクス（3683） 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3683/disclosure/20260309578534
種別: その他開示
開示日: 2026-03-09
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/3683

## 何が変わったか

サイバーリンクスが「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定され、6年連続の認定となった。

## 会社が挙げた理由

従業員の健康維持・増進を重要な経営課題と位置付け、安心して働ける環境整備に取り組んでいるため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
- 相手先: 日本健康会議
- 相手先の概要: 健康経営優良法人を選定する機関。その他の所在地・代表者・事業内容等はnot_disclosed
- 当社との関係: 認定を受ける法人と選定機関の関係
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年３月９日付（認定、実績）
- 適用分野: 従業員等の健康管理、健康保持・増進、職場環境整備
- 受賞名・認証名: 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
- 授与・認証機関: 日本健康会議
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 男性の育児休業取得実績92.3％（2025年実績）
- 利用実績: 6年連続で認定
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: ACTION！健康経営ポータルサイト（認定企業一覧）

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2026年３月９日付で…『健康経営優良法人2026（大規模法人部門）』に、６年連続で認定されました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議の記載はなく、認定について記載されている。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年３月９日付」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「６年連続で認定されました」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「認定されましたのでお知らせいたします」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「日本健康会議が選定する」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「日本健康会議が選定する『健康経営優良法人2026…』」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の所在地・資本金・代表者等の記載はない。」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「当社との関係に関する記載はない。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「認定に関する発表である。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「６年連続」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 開始からの累計（原文: 「「６年連続で認定」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「日本健康会議」および「ACTION！健康経営 ポータルサイト（認定企業一覧）」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年３月９日付」「６年連続」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「業績・収益への言及はない。」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載はない。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康経営優良法人2026…認定」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「従業員が安心して働くことのできる環境整備」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「健康経営の認定と職場づくりに関する内容である。」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「日本健康会議が選定する」認定」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「当社は…認定されました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「「６年連続」は継続実績の記載であり、優位性主張ではない。」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲の記載はない。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「認定取得と社内施策の記載である。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合製品・従来手法への言及はない。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「認定名は示されているが、登録番号等の記載はない。」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「会社名」「代表者名」「コード番号」「問合せ先」「記」に相当する構成」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「認定事実および具体的な社内施策を記載している。」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「リスク・前提条件・将来見通しの注意書きはない。」）