# サイバーリンクス（3683） 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3683/disclosure/20220318507968
種別: ガバナンス
開示日: 2022-03-18
Komoriの読み（0-100）: 80
企業ページ: https://komori.app/company/3683

## 何が変わったか

取締役会の実効性評価を実施し、前年度と比べて審議事項や社外取締役への資料提案方法が改善した。一方、リスク・経営課題・情報発信などに課題が残り、社外取締役の増員や指名・報酬委員会の設置を予定している。

## 会社が挙げた理由

取締役会の実効性を高め、その機能を向上させることを目的として評価を実施した。今後は経営体制とコーポレート・ガバナンスの強化、抽出課題の改善に取り組むとしている。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 2022年度中に『指名・報酬委員会』を設置予定。社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前年度と比較して、取締役会の審議事項および社外取締役に対する資料提案方法の検討について改善。2022年3月29日開催予定の定時株主総会の承認を条件に社外取締役1名を増員予定。2022年度中に指名・報酬委員会を設置予定。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「取締役会における監査等委員である取締役の役割・期待の発揮に向けて」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「すべての取締役に『取締役会評価に関する質問票』を配付し、その回答結果を参考に分析・評価」／「評価結果から抽出された課題」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「前年度の調査と比較し、取締役会の審議事項、社外取締役に対する資料提案方法の検討について改善」／「社外取締役１名の増員を予定」／「2022年度中に『指名・報酬委員会』を設置」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「引き続き改善の余地があると認められました」／「評価結果から抽出された課題」以下の①〜③」）