# SNSマーケティング支援サービスの人材採用・育成と体制整備｜ホットリンク（3680）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3680/threads/1917876d4bc3
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## 経過

- FY2019-Q2 初出 「SNSマーケティング支援サービスは、人材の採用及び育成が重要な要素であり、当第２四半期連結累計期間において、順調に体制の整備が進んでおります。」 — SNSマーケティング支援サービスの拡大手段として、人材の採用・育成及び体制整備を初めて具体的な施策として記載している。 (https://komori.app/company/3680/filing/2019-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「SNSマーケティング支援サービスは、人材の採用及び育成が重要な要素であり、当第３四半期連結累計期間において、順調に体制の整備が進んでおります。」 — SNSマーケティング支援サービスの拡大手段として、人材の採用・育成及び体制整備が順調に進んでいることを再確認している。 (https://komori.app/company/3680/filing/2019-q3)
- FY2019 前進 「人材の採用及び育成が重要な要素であるため、人材投資を重点的に行い、順調に体制の整備が進んでおります。」 — SNSマーケティング支援の拡大に向けた人材投資を重点化し、体制整備を進めている。連結従業員数は前期末比38名増の138名となった。 (https://komori.app/company/3680/filing/2019-fy)
- FY2020 前進 「当サービスにおいては、人材の採用及び育成が重要な要素であるため、人材投資を重点的に行い、順調に体制の整備が進んでおります。また、社内業務の効率化に資するシステムを開発し生産性向上に努めております。」 — SNSマーケティング支援の拡大に向けた人材投資・体制整備を継続し、社内業務効率化システムの開発にも取り組んでいる。 (https://komori.app/company/3680/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社では、事業の成功事例やSNSマーケティングに関する最先端の情報発信を通じ、優秀な人材の確保に努めるとともに、社内業務の自動化も推進することで、職場環境の改善とコストコントロールの実現に努めてまいります。」 — SNSマーケティング支援の拡大に向け、成功事例・情報発信による採用、社内業務自動化及びコストコントロールを対応策として記載している。 (https://komori.app/company/3680/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当社では、採用等を積極化させることで外部環境の変化に柔軟に対応できる組織体制に加え、新たなサービスラインナップの拡充を通じ、業界・顧客ニーズの変化を成長機会と捉え当事業の運営を行ってまいります。」 — SNSマーケティング支援の運営において、採用の積極化による組織体制整備とサービスラインナップ拡充を対応策として再確認している。 (https://komori.app/company/3680/filing/2024-q1)
- FY2024-H1 再掲 「当社では、採用等を積極化させることで外部環境の変化に柔軟に対応できる組織体制に加え、新たなサービスラインナップの拡充を通じ、業界・顧客ニーズの変化を成長機会と捉え当事業の運営を行ってまいります。」 — 採用の積極化による組織体制整備と、新たなサービスラインナップの拡充を通じて顧客ニーズの変化に対応する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3680/filing/2024-h1)
- FY2024 前進 「前連結会計年度末に比べ従業員数が22名増加しております。主な理由は、業容の拡大によるものであります。」 — SNSマーケティング支援事業の拡大に伴い、連結従業員数が前年度末比22名増の140名となった。採用積極化、AIツール導入及びサービスラインナップ拡充による体制整備も記載している。 (https://komori.app/company/3680/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「当社では、柔軟に対応できる組織体制の構築に加え、積極的な人材採用・育成やAI等のテクノロジーを活用した業務効率化を通じて、生産性の向上を図っております。」 — SNSマーケティング支援の拡大に向け、柔軟な組織体制、人材採用・育成及びAI等による業務効率化を継続している。 (https://komori.app/company/3680/filing/2025-fy)