# プリモグローバルホールディングス（367A） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/367A/disclosure/20261015550998
種別: 配当
開示日: 2026-10-15
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/367A

## 何が変わったか

2026年8月期の期末配当を、1株当たり60円と決定しました。直近予想の60円と同額ですが、前期実績の105円から45円減配となります。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重要政策とし、安定的かつ継続的に、業績の成長に見合った成果を配分するという基本方針に基づき、2026年8月期の期末配当を1株当たり60円としたため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"60円00銭","revised_forecast":"60円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"105円00銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":"538百万円","単位":"百万円"},"前期実績":{"金額":"918百万円","単位":"百万円"}}
- 基準日: 2026年8月31日
- 効力発生日: 2026年11月27日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主に対する利益還元を経営の重要政策と位置付けて、安定的かつ継続的に業績の成長に見合った成果の配分を行っていくことを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年8月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「60円00銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「1株当たり配当金：決定額「60円00銭」、前期実績「105円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「決定額「60円00銭」、前期実績「105円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「配当金総額：決定額「538百万円」、前期実績「918百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当の内容には基準日「2026年8月31日」の配当額のみが記載され、年間配当金の合計の記載はない」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「安定的かつ継続的に業績の成長に見合った成果の配分を行っていくことを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には「安定的かつ継続的に業績の成長に見合った成果の配分」とあるが、数値基準の記載はない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「上記方針に基づき」と記載されているが、方針変更・新設の記載はない」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「2026年10月15日の取締役会において、2026年8月31日を基準日とする剰余金の配当を行うことを決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「2026年8月期の期末配当につきましては、1株当たり60円の配当を実施」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年8月期の期末配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「本文には「期末配当」の記載はあるが、中間配当額の記載はない」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当内容の表に株式分割・株式併合による遡及調整の記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「上記方針に基づき、2026年8月期の期末配当につきましては、1株当たり60円の配当を実施」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「業績の成長に見合った成果の配分を行っていくことを基本方針」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文および配当内容の表に自己株式の取得・消却の記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文および配当内容の表に業績予想修正の記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当内容の表に配当性向の記載はない」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年10月15日の取締役会において…配当を行うことを決議」および「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議により剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文は2026年8月期の期末配当の決定について記載しており、次期以降の配当予想の記載はない」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり配当金 60円00銭」「基準日 2026年8月31日」「効力発生日 2026年11月27日」」）