# 求人・不動産・生活の三領域への注力｜じげん（3679）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「なお、注力分野である『求人領域』『不動産領域』『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — ライフメディアプラットフォーム事業の重点領域として三分野を明示している。 (https://komori.app/company/3679/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「なお、注力分野である『求人領域』『不動産領域』『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 三つの注力領域が引き続き明示されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「なお、注力分野である『求人領域』『不動産領域』『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 求人・不動産・生活の三領域が引き続き注力分野として示されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再定義 「ライフメディアプラットフォーム事業における注力分野である『人材領域』、『不動産領域』、『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 従来の『求人領域』という表現が『人材領域』へ変更されたが、不動産・生活と合わせた三つの注力領域という構成は維持されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「ライフメディアプラットフォーム事業における注力分野である『人材領域』、『不動産領域』、『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 人材・不動産・生活の三領域が引き続き注力分野として示されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「ライフメディアプラットフォーム事業における注力分野である『人材領域』、『不動産領域』、『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 人材・不動産・生活の三領域が引き続き注力分野として示されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「ライフメディアプラットフォーム事業における注力分野である『人材領域』、『不動産領域』、『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 人材・不動産・生活の三領域が引き続き注力分野として示されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「ライフメディアプラットフォーム事業における注力分野である『人材領域』、『不動産領域』、『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 人材・不動産・生活の三領域が引き続き注力分野として示されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2018-q2)
- FY2019 再掲 「ライフメディアプラットフォーム事業における注力分野である『人材領域』、『不動産領域』、『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 人材・不動産・生活の三領域を注力分野とする構成が引き続き明示されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「ライフメディアプラットフォーム事業における注力分野である『人材領域』、『不動産領域』、『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 人材・不動産・生活の三領域を注力分野とする構成が継続して示されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「ライフメディアプラットフォーム事業における注力分野である『人材領域』、『不動産領域』、『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 人材・不動産・生活の三領域を注力分野とする構成が継続している。 (https://komori.app/company/3679/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「ライフメディアプラットフォーム事業における注力分野である『人材領域』、『不動産領域』、『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 人材・不動産・生活の三領域を注力分野とする事業構成が継続して明示されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「ライフメディアプラットフォーム事業における注力分野である『人材領域』、『不動産領域』、『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 人材・不動産・生活の三領域を注力分野とする事業構成が継続している。 (https://komori.app/company/3679/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「ライフメディアプラットフォーム事業における注力分野である『人材領域』、『不動産領域』、『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 人材・不動産・生活の三領域を注力分野とする事業構成が継続している。 (https://komori.app/company/3679/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「ライフメディアプラットフォーム事業における注力分野である『人材領域』、『不動産領域』、『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 人材・不動産・生活の三領域を注力分野とする事業構成が継続して明示されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「ライフメディアプラットフォーム事業における注力分野である『人材領域』、『不動産領域』、『生活領域』の状況は以下のとおりです。」 — 人材・不動産・生活の三領域を注力分野とする事業構成が継続して示されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 再定義 「また、ライフサービスプラットフォーム事業内における、従前の「人材領域」、「不動産領域」、「生活領域」の領域カテゴリーより、主力事業である「Vertical HR」、「Living Tech」と、安定したキャッシュ・フローを生み出す「Life Service」に変更いたしました。」 — 従来の人材・不動産・生活という三領域から、Vertical HR、Living Tech、Life Serviceという新たな事業カテゴリーへ再編された。 (https://komori.app/company/3679/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「また、ライフサービスプラットフォーム事業内における、従前の「人材領域」、「不動産領域」、「生活領域」の領域カテゴリーより、主力事業である「Vertical HR」、「Living Tech」と、安定したキャッシュ・フローを生み出す「Life Service」に変更いたしました。」 — 従来の三領域からVertical HR、Living Tech、Life Serviceへ再編した事業カテゴリーが、当四半期にも継続して使用されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「また、ライフサービスプラットフォーム事業内における、従前の「人材領域」、「不動産領域」、「生活領域」の領域カテゴリーより、主力事業である「Vertical HR」、「Living Tech」と、安定したキャッシュ・フローを生み出す「Life Service」に変更いたしました。」 — 人材・不動産・生活の従来カテゴリーから、Vertical HR、Living Tech、Life Serviceへ再編した事業カテゴリーが継続して用いられている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「ライフサービスプラットフォーム事業内における、従前の「人材領域」、「不動産領域」、「生活領域」の領域カテゴリーより、主力事業である「Vertical HR」、「Living Tech」と、安定したキャッシュ・フローを生み出す「Life Service」に変更いたしました。」 — 従来の三領域からVertical HR、Living Tech、Life Serviceへ再編した事業カテゴリーが年次報告書でも継続して用いられている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「「Vertical HR」「Living Tech」「Life Service」の状況は以下のとおりです。」 — 従来の人材・不動産・生活の三領域から再編されたVertical HR、Living Tech、Life Serviceの事業カテゴリーが継続して用いられている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 その他 「Vertical HRは、株式会社リジョブ（美容、リラクゼーション、介護等の領域に特化した求人情報を提供する媒体『リジョブ』を運営）、株式会社ミラクス（介護・保育分野における人材紹介・派遣事業『ミラクス介護』、『ミラクス保育』等を運営）、株式会社Struct（建設領域に特化した人材紹介事業『建設JOBs』を運営）、株式会社ビヨンドボーダーズが運営する不動産領域に特化した人材紹介事業『リアルエステートWORKS』から構成されております。」 — Vertical HRの構成事業として、不動産領域特化の人材紹介事業『リアルエステートWORKS』が追加的に明示された。 (https://komori.app/company/3679/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 その他 「Vertical HRは、株式会社リジョブ（美容、リラクゼーション、介護等の領域に特化した求人情報を提供する媒体『リジョブ』を運営）、株式会社ミラクス（介護・保育分野における人材紹介・派遣事業『ミラクス介護』、『ミラクス保育』等を運営）、株式会社Struct（建設領域に特化した人材紹介事業『建設JOBs』を運営）、株式会社ビヨンドボーダーズが運営する不動産領域に特化した人材紹介事業『リアルエステートWORKS』、株式会社タイズ（メーカー領域に特化した人材紹介事業『タイズ』を運営）、株式会社オーサムエージェント（運送領域に特化した求人情報を提供する媒体『ドラピタ』を運営）から構成されております。」 — Vertical HRの構成事業として、メーカー領域の人材紹介事業『タイズ』と運送領域の求人媒体『ドラピタ』が追加的に明示された。 (https://komori.app/company/3679/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「ライフサービスプラットフォーム事業は主力事業である「Vertical HR」、「Living Tech」と、安定したキャッシュ・フローを生み出す「Life Service」から構成されており、それぞれの状況は以下のとおりです。」 — 従来の人材・不動産・生活領域から再編されたVertical HR、Living Tech、Life Serviceの三カテゴリーが年次報告書でも事業構成として継続している。 (https://komori.app/company/3679/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「ライフサービスプラットフォーム事業は主力事業である「Vertical HR」、「Living Tech」と、安定的なキャッシュ・フローを生み出す「Life Service」から構成されており、それぞれの状況は以下のとおりです。」 — Vertical HR、Living Tech、Life Serviceの3カテゴリーによる事業構成が継続して示されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再定義 「その他事業においては、株式会社ＣＯＲＤＡ※を中心に、コンシューマ課金サービス、事業化を検討している新規事業を営んでおります。（※）株式会社にじげんは2023年７月１日付けで株式会社ＣＯＲＤＡに商号変更しております。」 — その他事業の構成は維持されたまま、株式会社にじげんの商号が2023年7月1日付で株式会社ＣＯＲＤＡへ変更された。 (https://komori.app/company/3679/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「ライフサービスプラットフォーム事業は主力事業である「Vertical HR」、「Living Tech」と、安定的なキャッシュ・フローを生み出す「Life Service」から構成されており、それぞれの状況は以下のとおりです。」 — Vertical HR、Living Tech、Life Serviceの3カテゴリーによる事業構成が継続して示されている。 (https://komori.app/company/3679/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 その他 「（※）株式会社Structは2024年７月１日付けで株式会社アップベースに商号変更しております。また、株式会社ビヨンドボーダーズの人材紹介事業を会社分割の方法により承継しています。」 — Vertical HRの構成について、Structの商号変更に加え、ビヨンドボーダーズの人材紹介事業を会社分割により承継したことが記載された。 (https://komori.app/company/3679/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 その他 「Vertical HRは、株式会社リジョブ（美容、ヘルスケアの領域に特化した求人情報を提供する媒体『リジョブ』を運営）、エニーキャリア株式会社（薬局領域に特化した人材紹介事業『ファーマキャリア』等を運営）、株式会社タイズ（メーカー領域に特化した人材紹介事業『タイズ』を運営）、アルティメイトリソーシズグループ株式会社（コンサルタント領域に特化した人材紹介事業『URG』を運営）、株式会社アップベース（建設領域に特化した人材紹介事業『建設JOBs』、不動産領域に特化した人材紹介事業『リアルエステートWORKS』を運営）、株式会社オーサムエージェント（運送領域に特化した求人情報を提供する媒体『ドラピタ』を運営）から構成されております。」 — Vertical HRの構成事業として、薬局領域のファーマキャリアとコンサルタント領域のURGが新たに明示された。 (https://komori.app/company/3679/filing/2025-h1)
- 2026-05-12 その他 「Vertical HRは、株式会社リジョブ（美容、ヘルスケアの領域に特化した求人情報を提供する媒体『リジョブ』を運営）、エニーキャリア株式会社（薬局領域に特化した人材紹介事業『ファーマキャリア』等を運営）、株式会社タイズ（メーカー領域に特化した人材紹介事業『タイズ』を運営）、アルティメイトリソーシズグループ株式会社（コンサルタント領域に特化した人材紹介事業『URG』を運営）、株式会社アップベース（建設領域に特化した人材紹介事業『建設JOBs』、不動産領域に特化した人材紹介事業『リアルエステートWORKS』を運営）、株式会社オーサムエージェント（注）（運送領域に特化した求人情報を提供する媒体『ドラピタ』を運営）、株式会社アルファスタッフ（リゾート領域に特化した人材派遣事業『Alpha Resort』等を運営）から構成されております。」 — Vertical HRの構成事業として、リゾート領域の人材派遣事業を運営するアルファスタッフが追加され、既存の事業構成が更新された。また、三光アドはオーサムエージェントに吸収合併された。 (https://komori.app/company/3679/disclosure/20260512525969)
- 2026-05-12 再定義 「Vertical HRは主力セグメントとして継続し、Life ServiceとLiving Techは統合。」 — 従来の3カテゴリー構成から、Vertical HRを継続しつつLiving TechとLife Serviceを統合するセグメント構成へ変更された。 (https://komori.app/company/3679/disclosure/20260512526072)
- 2026-05-12 再定義 「Vertical HRは主力セグメントとして継続し、Life ServiceとLiving Techは統合。」 — 従来の3セグメント構成から、Vertical HRを継続しつつLiving TechとLife Serviceを統合する区分へ変更された。 (https://komori.app/company/3679/disclosure/20260512526211)
- FY2026 その他 「Vertical HRは、株式会社リジョブ（美容、ヘルスケアの領域に特化した求人情報を提供する媒体『リジョブ』を運営）、エニーキャリア株式会社（薬局領域に特化した人材紹介事業『ファーマキャリア』等を運営）、株式会社タイズ（メーカー領域に特化した人材紹介事業『タイズ』を運営）、アルティメイトリソーシズグループ株式会社（コンサルタント領域に特化した人材紹介事業『URG』を運営）、株式会社アップベース（建設領域に特化した人材紹介事業『建設JOBs』、不動産領域に特化した人材紹介事業『リアルエステートWORKS』を運営）、株式会社オーサムエージェント（注）（運送領域に特化した求人情報を提供する媒体『ドラピタ』を運営）、株式会社アルファスタッフ（リゾート領域に特化した人材派遣事業『Alpha Resort』等を運営）等から構成されております。」 — 従来のVertical HRの構成に、リゾート領域の人材派遣事業『Alpha Resort』が加わった。また、三光アドはオーサムエージェントに吸収合併された。 (https://komori.app/company/3679/filing/2025-fy)
- 2026-08-13 再定義 「Vertical HRは主力セグメントとして継続し、Life ServiceとLiving Techは統合。」 — 従来の3領域の区分から、Vertical HRを主力として維持し、Living TechとLife Serviceを統合するセグメント構成へ再整理された。 (https://komori.app/company/3679/disclosure/20260813519489)