# 新型コロナウイルス感染拡大による従業員感染・事業継続｜デジタルハーツホールディングス（3676）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3676/threads/d334abc7143b
企業ページ: https://komori.app/company/3676

## 経過

- FY2020 初出 「しかしながら、従業員が新型コロナウイルスに感染し、従業員同士の接触等により社内での感染が拡大した場合には、Lab.の一時閉鎖等により当社の事業運営に影響を及ぼす可能性があります。」 — 従業員感染によるLab.一時閉鎖と事業運営への影響を、新型コロナウイルス感染症に固有のリスクとして新たに開示した。在宅勤務、感染防止策、Lab.分散、リモートデバッグを対応策としている。 (https://komori.app/company/3676/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 対処 「当第1四半期連結累計期間において、リモートワークの推進や発熱時の出勤停止、アルコール消毒液やマスクの配布といった感染防止策の周知徹底を図りながらも、安定的にサービスを提供できる体制を構築して参りました。」 — リモートワーク、発熱時の出勤停止、消毒液・マスクの配布などの感染防止策を実施し、従業員感染による事業停止リスクへの対処を進めた。 (https://komori.app/company/3676/filing/2020-q1)
- FY2021 対処 「当社では、社内外への感染被害抑止及び日本国内各拠点に勤務する従業員の安全確保の観点から、バックオフィスメンバーを中心に在宅勤務に移行しております。また、多数のテスターが勤務するテストセンターであるLab.においては、発熱時の出勤停止、時差出勤等の推進による出社人数の調整、アルコール消毒液及びマスクの配布等の感染防止策を徹底しております。」 — 在宅勤務、発熱時の出勤停止、時差出勤、消毒液・マスクの配布などの感染防止策を継続し、従業員感染による事業停止リスクへの対応を具体化している。 (https://komori.app/company/3676/filing/2020-fy)