# 財務・ESG KPI連動の役員報酬｜デジタルハーツホールディングス（3676）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、業績指標（KPI）を反映した現金報酬である賞与を支給することとし、各事業年度の連結営業利益等の財務KPIに対する達成度合い及びESGに関連する非財務KPIに対する達成度合いに応じて算出された額を、各事業年度の業績確定後、一定の時期に支給する。」 — 役員報酬に財務KPIとESG関連の非財務KPIを反映する方針を初めて明示した。2022年3月期の目標として営業利益21億円、ROIC15％、IT人材・クオリティスト数、女性幹部比率、障がい者雇用率等を設定している。 (https://komori.app/company/3676/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「営業利益　21億円　27億円　80％　ROIC　15％　21％」 — FY2022の財務KPIについて、営業利益は目標21億円に対し実績27億円、ROICは目標15％に対し実績21％となった。 (https://komori.app/company/3676/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「KPI　2023年３月期の目標値　2023年３月期の実績値　評価ウエイト　財務KPI　営業利益　32億円　30億円　80％　ROIC　15.0％　21.9％」 — 役員報酬に連動するKPIについて、営業利益は目標32億円に対し実績30億円、ROICは目標15.0％に対し実績21.9％となった。 (https://komori.app/company/3676/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「営業利益　連結　31.0億円　24.3億円　80%　DHグループ事業　20.4億円　19.4億円　AGESTグループ事業　10.6億円　4.8億円　ROIC　15.0%　16.1%」 — FY2025の役員報酬連動KPIについて、連結営業利益は目標31.0億円に対し実績24.3億円、ROICは目標15.0％に対し実績16.1％となった。 (https://komori.app/company/3676/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「営業利益　連結　26.4億円　26.2億円　80%　DHグループ事業　20.1億円　22.4億円　AGESTグループ事業　6.3億円　3.8億円　ROIC　15.0%　16.7%」 — FY2026の役員報酬連動KPIについて、連結営業利益は目標26.4億円に対し実績26.2億円、ROICは目標15.0％に対し実績16.7％となった。 (https://komori.app/company/3676/filing/2025-fy)