# デジタルハーツホールディングス（3676） デジタルハーツグループ、人を伸ばし業務品質を高度化させる、AIと人が協働する次世代オペレーションOS「AI協働型 HumanOps OS」の共同開発を開始

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3676/disclosure/20260313581149
種別: その他開示
開示日: 2026-03-13
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/3676

## 何が変わったか

デジタルハーツホールディングスが、BAKUTANのAIソリューションを活用し、人材育成と業務運営を一体化した「AI協働型 HumanOps OS」の共同開発を始めた。まずテスター業務や人材管理への活用を目指し、将来は外部展開も視野に入れている。

## 会社が挙げた理由

多様な人材の早期活躍を支援し、人の成長、業務効率、マネジメント力を包括的に向上させるため。将来的な外部展開も見据え、独自の人材活用・育成システムとAI協働型オペレーションOSの確立を目指す。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: AI協働型 HumanOps OS、Intelligent HR™
- 相手先: BAKUTAN株式会社
- 相手先の概要: 東大松尾研発のAIシステムズ・アーキテクトファーム。人の領域に特化し、データ解析・AI開発・包括的なシステムデザインを手がけ、採用・配属・評価・登用などの人事・タレントマネジメント支援アーキテクチャを提供。所在地・代表者・資本金・設立年はnot_disclosed。
- 当社との関係: AI協働型 HumanOps OSを共同開発する関係。BAKUTAN株式会社がIntelligent HR™を提供する。資本関係・人的関係はnot_disclosed。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 共同開発を開始（2026年3月13日発表時点）
- 適用分野: 人材採用、人材育成、キャリア開発、テスター業務支援、業務品質管理、業務進捗管理、KPI分析、ガバナンス強化
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: 約8,000名のゲーム好きのテスター
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: 人的資本の最大化を通じて企業価値の向上と持続的な事業成長への貢献を目指す。具体的な金額・比率はnot_disclosed。
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 検討開始（原文: 「「『AI 協働型 HumanOps OS』の共同開発を開始したことをお知らせいたします」「将来的な外部展開も見据え…確立と高度化を推進」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「「共同開発を開始したことをお知らせいたします」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026 年 3 月 13 日」「共同開発を開始したことをお知らせいたします」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「表題「…『AI協働型 HumanOps OS』の共同開発を開始」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 同日の発表（原文: 「「2026 年 3 月 13 日」「共同開発を開始したことをお知らせいたします」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「共同開発を開始」「将来的な外部展開も見据え」「実現に貢献してまいります」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「BAKUTAN 株式会社（以下、『BAKUTAN 社』）」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 共同で行う相手（原文: 「「BAKUTAN 株式会社が提供する…『Intelligent HR™』を活用し…『AI 協働型 HumanOps OS』の共同開発を開始」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「東大松尾研発のAIシステムズ・アーキテクトファーム」「データ解析・AI開発・包括的なシステムデザインまでを一体で手がける」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「「BAKUTAN株式会社…共同開発を開始」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 物量・能力（原文: 「「約 8,000 名のゲーム好きなテスター」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「約 8,000 名のゲーム好きなテスターの機動力」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「BAKUTAN 株式会社について」「https://bakutan.com/」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「品質管理」「進捗状況の可視化」「KPI分析」などの機能説明」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「人的資本の最大化を通じて企業価値の向上と持続的な事業成長の実現に貢献」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 影響ありだが数値なし（原文: 「「企業価値の向上と持続的な事業成長の実現に貢献してまいります」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「プラットフォーム」「将来的な外部展開も見据え」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「主力事業であるデバッグ事業のテスター採用」「テスターの業務支援」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存領域の新製品（原文: 「「次世代プラットフォーム『AI 協働型 HumanOps OS』」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社との共同（原文: 「「共同開発を開始」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社デジタルハーツホールディングスは…共同開発を開始」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「「次世代プラットフォーム」「独自のAI協働型オペレーションOS」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地域範囲に関する記載なし」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績・導入先に関する記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「AI 協働型 HumanOps OS」「Intelligent HR™」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「Press Release」「報道関係者各位」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「次世代オペレーションOS」「AIネイティブ・オペレーションシステム」「独自の」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「将来的な外部展開も見据え」「実現に貢献してまいります」」）