# 優秀な人材の確保・育成・流出リスク｜オルトプラスホールディングス（3672）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「優秀な人材は他社とも競合するため、人材の確保が難しい状況が今後も続くと考えております。」 — 業容拡大に必要な人材の採用・育成と、重要人材の外部流出をリスクとして記載した。 (https://komori.app/company/3672/filing/2015-fy)
- FY2020 再掲 「しかしながら、当社グループが必要な人材を十分に確保できなかった場合、又は社内の重要な人材が外部に流出してしまった場合には、人材確保が計画どおりに進まず、事業規模に応じた適正な人材配置が困難となることから、業容拡大の制約要因となり、当社グループの事業及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。」 — 優秀な人材の確保・育成・維持と重要人材の流出を、引き続き事業拡大の制約要因となり得るリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/3672/filing/2019-fy)