# オルトプラスホールディングス（3672） 役員人事及び執行役員体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3672/disclosure/20241226544876
種別: 役員の異動
開示日: 2024-12-26
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/3672

## 何が変わったか

取締役体制を改め、石原優氏を執行役員から取締役執行役員に昇格させ、竹之内篤氏を社外取締役に選任する。また、入江秀明氏は社外取締役から社外取締役（監査等委員）に変更される。執行役員3名の担当職務も示されているが、いずれも続投である。

## 会社が挙げた理由

役員人事及び執行役員体制について決議したこと以外に、異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年12月26日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 石原 優、竹之内 篤
- 新任者の新役職: 取締役執行役員 財務・経理部長、社外取締役
- 新任者の前職: 執行役員 財務・経理部長、not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役 石井 武／旧役職名 同左」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「石井 武：代表取締役、旧役職名「同左」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「１．役員人事」「２．執行役員体制」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「役員人事表に退任・辞任の記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日（2024年12月26日）開催の取締役会において、下記の通り…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「代表取締役は「同左」、執行役員3名も「同左」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「石原 優：旧役職名「執行役員 財務・経理部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「竹之内 篤「社外取締役」／入江 秀明「社外取締役（監査等委員）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「役員人事欄に7名を記載。うち「社外取締役」または「社外取締役（監査等委員）」と記載された者は4名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）