# 配当性向30～40％を目途とする安定配当方針｜協立情報通信（3670）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、株主への利益還元を第一として、配当原資確保のため収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を年1回（期末）行うことを基本方針としております。配当水準につきましては、配当性向30～40％程度を目途に業績に連動させ適正な配当をしていくと共に、万一業績が悪化したとしても一定の水準を維持していきたいと考えております。」 — 1株当たり50円の配当実績とは別に、継続的・安定的な配当、配当性向30～40％程度、業績悪化時も一定水準を維持する方針を明示している。 (https://komori.app/company/3670/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「配当水準につきましては、配当性向30～40％程度を目途に業績に連動させ適正な配当をしていくと共に、万一業績が悪化したとしても一定の水準を維持していきたいと考えております。」 — 継続的・安定的な年1回配当、配当性向30～40％程度、業績悪化時も一定水準を維持する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3670/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「配当水準につきましては、配当性向30～40％程度を目途に業績に連動させ、適正な配当をしていくとともに、万一業績が悪化したとしても一定の水準を維持していきたいと考えております。」 — 年1回の継続的・安定的配当、配当性向30～40％程度、業績悪化時も一定水準を維持する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3670/filing/2018-fy)
- FY2022-Q3 再掲 「2021年５月27日　定時株主総会　普通株式　65,828　55　2021年２月28日　2021年５月28日　利益剰余金」 — 配当性向方針に基づく1株当たり55円の期末配当を実施した実績を再掲している。 (https://komori.app/company/3670/filing/2021-q3)
- FY2023 再掲 「配当水準につきましては、配当性向30～40％程度を目途に業績に連動させ、適正な配当をしていくとともに、万が一業績が悪化したとしても一定の金額水準を維持していきたいと考えております。」 — 年1回の継続的・安定的配当、配当性向30～40％程度、業績悪化時も一定水準を維持する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3670/filing/2022-fy)
- FY2024 後退 「当社は、株主への利益還元を経営の重要施策の一つと考え、配当原資確保のため収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を年1回（期末）行うことを基本方針としております。」 — 継続的・安定的な年1回配当方針は継続している一方、従来記載していた配当性向30～40％程度という数値目安は本 filing では記載されていない。 (https://komori.app/company/3670/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、株主への利益還元を経営の重要施策の一つと考え、配当原資確保のため収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を年１回（期末）行うことを基本方針としております。」 — 年1回の継続的・安定的な期末配当方針を継続している。配当性向30～40％程度の従来の数値目安は今回も記載されていない。 (https://komori.app/company/3670/filing/2024-fy)
- 2026-05-13 再掲 「2026年３月期         －         0.00         －        65.00      65.00        77         24.6           3.5」 — 2026年3月期の年間配当65円と、2027年3月期予想の年間配当65円を開示し、安定配当の実績・予想を再確認している。 (https://komori.app/company/3670/disclosure/20260513528071)
- 2026-05-15 再定義 「配当水準…配当性向30～40％程度を目途に、業績連動による適正な配当とともに業績悪化時も一定水準を維持」 — 直近の有価証券報告書等で記載されていなかった配当性向30～40％程度の数値目安を、決算説明資料で再び明示している。 (https://komori.app/company/3670/disclosure/20260513529042)
- FY2026 再掲 「当社は、株主への利益還元を経営の重要施策の一つと考え、配当原資確保のため収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を年１回（期末）行うことを基本方針としております。」 — 年1回の継続的・安定的な期末配当方針を継続している。配当性向30～40％程度の従来の数値目安は今回も記載されていない。 (https://komori.app/company/3670/filing/2025-fy)
- 2026-08-06 再掲 「基本方針…株主への利益還元を経営の重要施策の一つと考え、継続的かつ安定的な配当を実施。 配当水準…配当性向30～40％程度を目途に、業績連動による適正な配当とともに業績悪化時も一定水準を維持。」 — 直近の有価証券報告書では記載されていなかった配当性向30～40％程度の目安を、本資料では再び明示している。 (https://komori.app/company/3670/disclosure/20260805510205)