# 公益通報制度の構築｜コロプラ（3668）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「企業倫理相談および内部通報のための窓口を設置し、法令、定款、社内規程等に対する違反事実やそのおそれがある行為等を早期に発見し是正するための仕組み（以下「公益通報制度」という。）を構築する。」 — 企業倫理相談・内部通報窓口を設置し、法令等違反の早期発見・是正を行う公益通報制度を内部統制システムの一部として初めて独立して記載している。 (https://komori.app/company/3668/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「企業倫理相談および内部通報のための窓口を設置し、法令、定款、社内規程等に対する違反事実やそのおそれがある行為等を早期に発見し是正するための仕組み（以下「公益通報制度」という。）を構築する。」 — 企業倫理相談・内部通報窓口による公益通報制度を再掲している。 (https://komori.app/company/3668/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「企業倫理相談および内部通報のための窓口を設置し、法令、定款、社内規程等に対する違反事実やそのおそれがある行為等を早期に発見し是正するための仕組み（以下「公益通報制度」という。）を構築する。」 — 企業倫理相談・内部通報窓口による公益通報制度を再掲している。 (https://komori.app/company/3668/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「企業倫理相談及び内部通報のための窓口を設置し、法令、定款、社内規程等に対する違反事実やそのおそれがある行為等を早期に発見し是正するための仕組み（以下「公益通報制度」という。）を構築する。」 — 企業倫理相談・内部通報窓口による公益通報制度を再掲している。 (https://komori.app/company/3668/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「企業倫理相談及び内部通報のための窓口を設置し、法令、定款、社内規程等に対する違反事実やそのおそれがある行為等を早期に発見し是正するための仕組み（以下「公益通報制度」という。）を構築する。」 — 企業倫理相談・内部通報窓口による公益通報制度を再掲している。 (https://komori.app/company/3668/filing/2024-fy)