# ステークホルダーとの協創を前提とした企業統治｜コロプラ（3668）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「企業価値を高めることを目的として、株主、ユーザ、従業員、取引先、地域社会等の各ステークホルダーとの「協創」を前提とした、公正かつロジカルで、スピーディな意思決定を行うことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としています。」 — ステークホルダーとの協創、公正・論理的・迅速な意思決定を企業統治の基本的な考え方として明示している。 (https://komori.app/company/3668/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「株主、ユーザ、従業員、取引先、地域社会等の各ステークホルダーとの「協創」を前提とした、公正かつロジカルで、スピーディな意思決定を行うことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としています。」 — ステークホルダーとの協創を前提とする企業統治の基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3668/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「企業価値を高めることを目的として、株主、ユーザ、従業員、取引先、地域社会等の各ステークホルダーとの「協創」を前提とした、公正かつロジカルで、スピーディな意思決定を行うことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としています。」 — ステークホルダーとの協創を前提とする企業統治の基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3668/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「企業価値を高めることを目的として、株主、ユーザ、従業員、取引先、地域社会等の各ステークホルダーとの「協創」を前提とした、公正かつロジカルで、スピーディな意思決定を行うことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としています。」 — ステークホルダーとの協創を前提とする企業統治の基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3668/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「企業価値を高めることを目的として、株主、ユーザ、従業員、取引先、地域社会等の各ステークホルダーとの「協創」を前提とした、公正かつロジカルで、スピーディな意思決定を行うことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としています。」 — ステークホルダーとの協創を前提とする企業統治の基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3668/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「企業価値を高めることを目的として、株主、ユーザー、従業員、取引先、地域社会等の各ステークホルダーとの「協創」を前提とした、公正かつロジカルで、スピーディな意思決定を行うことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としています。」 — ステークホルダーとの協創を前提とする企業統治の基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3668/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「企業価値を高めることを目的として、株主、ユーザー、従業員、取引先、地域社会等の各ステークホルダーとの「協創」を前提とした、公正かつロジカルで、スピーディな意思決定を行うことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としています。」 — ステークホルダーとの協創を前提とする企業統治方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3668/filing/2024-fy)