# ｅｎｉｓｈ（3667） 取締役候補者及び監査役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3667/disclosure/20260227571603
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-27
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/3667

## 何が変わったか

取締役4名と監査役1名について、2026年3月24日開催予定の定時株主総会で再任する議案を付議する。取締役には代表取締役社長と社外取締役が含まれる。

## 会社が挙げた理由

取締役全員および監査役が定時株主総会終結時に任期満了となるため、取締役4名と監査役1名の選任議案を付議する。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月27日
- 就任予定日: 2026年3月24日開催予定の第17回定時株主総会終結の時（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
- 退任日: 2026年3月24日開催予定の第17回定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 安徳孝平、公文善之、川平一人、安川新一郎、太田健太郎
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役執行役員プロダクト本部長、取締役執行役員品質管理部・開発部長、社外取締役、社外監査役
- 新任者の前職: 代表取締役社長、取締役執行役員プロダクト本部長、取締役執行役員品質管理部・開発部長、社外取締役、社外監査役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 安徳孝平、公文善之、川平一人、安川新一郎、太田健太郎
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長、取締役執行役員プロダクト本部長、取締役執行役員品質管理部・開発部長、社外取締役、社外監査役
- 退任者の新役職: 代表取締役社長、取締役執行役員プロダクト本部長、取締役執行役員品質管理部・開発部長、社外取締役、社外監査役
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 全員、重任候補者として取締役または監査役に残る予定
- 異動の理由: 取締役全員（4名）は、2026年3月24日開催予定の第17回定時株主総会終結の時をもって任期満了となるため。監査役太田健太郎は、本定時株主総会終結の時をもって任期満了となるため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 4名（うち社外取締役1名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は「取締役4名選任の件」及び「監査役1名選任の件」。2026年3月24日開催予定の第17回定時株主総会に付議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「取締役候補者として「安徳孝平　代表取締役社長　重任」と記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「安徳孝平　代表取締役社長　重任」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役全員（4名）は…任期満了」「取締役4名…の選任」「監査役1名の選任」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「取締役4名（うち1名は社外取締役）の選任」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役候補者及び監査役候補者の選任について記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年2月27日」、株主総会開催予定日「2026年3月24日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年3月24日開催予定の第17回定時株主総会」「任期満了」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役候補者および監査役候補者の選任種別がいずれも「重任」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「定時株主総会に…議案を付議することを決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「任期満了となります。これにより…選任に関する議案を付議」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「全候補者の選任の種別が「重任」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「候補者の選任の種別はいずれも「重任」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「重任」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の候補者一覧に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「安川新一郎　社外取締役　重任」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「「取締役4名（うち1名は社外取締役）」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役および監査役の選任議案のみを扱っている。」）