# 連結営業利益KPIに連動した役員報酬方針｜ＷＩＺＥ（3664）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3664/threads/0c2f7442f00c
企業ページ: https://komori.app/company/3664

## 経過

- FY2021 初出 「なお、報酬等の種類ごとの比率の目安は、基本報酬：業績連動報酬等：非金銭報酬等＝７：２：１とする（KPIを100%達成の場合）。」 — 取締役報酬について、連結営業利益をKPIとする業績連動報酬と新株予約権を含む報酬体系を初めて具体的に示している。 (https://komori.app/company/3664/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「なお、報酬等の種類ごとの比率の目安は、基本報酬：業績連動報酬等：非金銭報酬等＝７：２：１とする（KPIを100%達成の場合）。」 — 連結営業利益をKPIとする業績連動報酬と新株予約権を含む報酬体系、報酬比率の目安を継続して開示している。 (https://komori.app/company/3664/filing/2022-fy)