# 配当性向を基準とする業績連動配当と内部留保｜セルシス（3663）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、株主の皆様への利益還元について、経営の重要な課題の一つと認識しており、経営環境の変化に耐え得る経営基盤の強化のための内部留保とのバランスを考慮しつつ、配当性向を基準とする業績に応じた利益配当により利益還元を実施していく方針としてまいります。」 — 配当性向を基準とする業績連動配当と、成長投資・人材確保・システム開発に充てる内部留保のバランスを基本方針として初めて明示した。 (https://komori.app/company/3663/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、株主の皆様への利益還元について、経営の重要な課題の一つと認識しており、経営環境の変化に耐え得る経営基盤の強化のための内部留保とのバランスを考慮しつつ、配当性向を基準とする業績に応じた利益配当により利益還元を実施していく方針としてまいります。」 — 配当性向を基準とする業績連動配当と、内部留保とのバランスを考慮する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3663/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、株主の皆様への利益還元について、経営の重要な課題の一つと認識しており、経営環境の変化に耐え得る経営基盤の強化のための内部留保とのバランスを考慮しつつ、配当性向を基準とする業績に応じた利益配当により利益還元を実施していく方針としてまいります。」 — 配当性向を基準とする業績連動配当と、成長投資・人材確保・システム開発に充てる内部留保とのバランスを考慮する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3663/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、株主の皆様への利益還元について、経営の重要な課題の一つと認識しており、経営環境の変化に耐え得る経営基盤の強化のための内部留保とのバランスを考慮しつつ、配当性向を基準とする業績に応じた利益配当により利益還元を実施していく方針としてまいります。」 — 配当性向を基準とする業績連動配当と、内部留保とのバランスを考慮する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3663/filing/2020-fy)
- FY2021 引き上げ 「また、上記の方針に基づき、2022年12月期より、当面は配当性向20％を基準に配当額を決定する方針といたします。」 — 従来の配当性向を基準とする業績連動配当方針に、2022年12月期以降の当面の基準として配当性向20％を明示した。 (https://komori.app/company/3663/filing/2021-fy)
- FY2022 引き上げ 「また、財務基盤及び収益基盤の足場固めができたことや、今後の事業展開、業績見通し、内部留保の状況等を勘案し、2023年12月期以降は配当性向を30％とさせていただき、2023年12月期の配当金は９円（年間９円）を予定しております。」 — 従来の2022年12月期以降の配当性向20％基準から、2023年12月期以降は30％へ引き上げる方針を示し、年間9円配当を予定した。 (https://komori.app/company/3663/filing/2022-fy)
- FY2023-Q3 引き上げ 「さらに11月２日付にて開示しました「配当予想の修正に関するお知らせ」のとおり、2023年12月期の配当金予想を従来の１株当たり９円から、１株当たり３円増配し、12円とすることといたしました。」 — 2023年12月期の配当予想を1株当たり9円から12円へ、3円引き上げた。 (https://komori.app/company/3663/filing/2023-q3)
- FY2023 引き上げ 「また、財務基盤及び収益基盤の足場固めができたことや、今後の事業展開、業績見通し、内部留保の状況等を勘案し、2024年12月期の配当金は中間配当金を10円、期末配当金を10円とし、年間合計20円を予定しております。」 — 2023年12月期の12円配当実施に続き、2024年12月期は年間20円配当を予定し、株主還元方針をさらに引き上げた。 (https://komori.app/company/3663/filing/2023-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「2024年12月期の配当金につきましては、中間配当10円、期末配当10円の合計20円（８円増配）を予想しております。」 — 2024年12月期について、中間10円・期末10円、年間20円の配当予想を再確認している。 (https://komori.app/company/3663/filing/2024-q1)
- FY2024-H1 引き上げ 「これにより2024年12月期の配当金につきましては、中間配当12円、期末配当12円の合計24円（12円増配）を予想しております。」 — 2024年12月期の年間配当予想を、従来の20円から24円へ引き上げた。中間・期末とも1株当たり12円を予想している。 (https://komori.app/company/3663/filing/2024-h1)
- FY2025-H1 引き上げ 「あわせて、2025年12月期の1株当たり配当につきましては、プライム市場上場記念配当10円を含めた中間配当22円、期末配当14円を予定しており、年間配当金は合計36円（前年より12円の増配）を見込んでおります。」 — 株主還元を重視する方針の下、2025年12月期の年間配当予想を36円へ引き上げ、上場記念配当も含めた還元拡大を示した。 (https://komori.app/company/3663/filing/2025-h1)
- 2026-03-05 引き上げ 「2026年12月期の中間配当は１株につき18円、期末配当は１株につき20円とし、２円増配の年間38円を予定しております。」 — 年間配当予定を2025年12月期の36円から2026年12月期は38円へ引き上げている。 (https://komori.app/company/3663/disclosure/20260304575863)
- 2026-03-05 実績引用 「2025年８月８日 取締役会　普通株式　671,076　22　利益剰余金　2025年６月30日　2025年９月29日」 — 2025年12月期の中間配当22円を実施した実績を記載し、株主還元方針に基づく配当実績を示している。 (https://komori.app/company/3663/disclosure/20260304575864)
- 2026-03-06 前進 「消却の理由        資本効率の向上と株主還元の充実を図るため」 — 株主還元を重視する方針について、自己株式の消却という具体的な資本政策を開示した。 (https://komori.app/company/3663/disclosure/20260220566632)
- FY2025 引き上げ 「2026年12月期の中間配当は１株につき18円、期末配当は１株につき20円とし、２円増配の年間38円を予定しております。」 — FY2025年度の年間36円配当実施に続き、FY2026年度は年間38円を予定し、安定配当を維持しながら中長期的な増加を目指す方針を示した。 (https://komori.app/company/3663/filing/2025-fy)
- 2026-05-08 再掲 「2026年12月期の１株当たり配当につきましては、中間配当18円、期末配当20円を予定しており、年間配当金は合計38円（前年より２円の増配）を見込んでおります。」 — FY2025通期で示した2026年度年間38円配当予想を据え置いた。 (https://komori.app/company/3663/disclosure/20260420506752)
- 2026-06-05 引き上げ 「2026年12月期の中間配当につきましては、2026年12月期第１四半期の売上高・営業利益が前年同期比で増収増益となり、過去最高を記録するなど、業績が好調であったこと、また、本日開示の「2026年５月度月次事業進捗レポートのお知らせ」のとおり、足元の事業進捗が順調であり、売上高も堅調に推移していることや今後の見通し等を総合的に勘案し、第２四半期末（中間）の配当金について１株当たり２円の増配を実施することといたしました。これにより年間配当金は40円となる予定です。」 — 前回予想の中間18円・年間38円から、中間20円・年間40円へ増額した。安定配当の維持と中長期的な配当額の増加を目指す方針に対する具体的な引上げである。 (https://komori.app/company/3663/disclosure/20260602560834)
- 2026-07-07 引き上げ 「当社は、株主の皆様への利益還元について、経営の重要な課題の一つと認識しており、適正な財務の健全性を確保しつつ配当については高い ROE を意識して、継続的な配当額の増加に努めております。」 — 2026年12月期の年間配当予想を前回の40円から50円へ引き上げ、期末配当予想を20円から30円へ修正した。期末の30円には普通配当20円に加えて創立35周年記念配当10円を含む。 (https://komori.app/company/3663/disclosure/20260630584283)
- 2026-07-10 引き上げ 「１株当たりの年間配当金は当初の年間配当予想（38 円）より 12 円（中間 2 円増・記念配当 10 円増）増配し 50 円を予定しております」 — FY2025通期報告時点の年間38円予想から、年間50円の予定へ増配した内容を、2026年6月5日及び7月7日公表分の内容として再掲している。 (https://komori.app/company/3663/disclosure/20260630584302)
- 2026-07-31 引き上げ 「1 株当たりの年間配当金は当初の年間配当予想（38 円）より 12 円（中間 2 円増・記念配当 10 円増）増配し 50 円を予定しております」 — 2026年度の年間配当予想を当初の38円から50円へ増額したことを再確認し、追加の株主還元施策も機動的に実施する方針を示した。 (https://komori.app/company/3663/disclosure/20260713592578)
- 2026-07-31 引き上げ 「１株当たりの年間配当金は当初の年間配当予想38円より12円（中間２円増・記念配当10円増）増配し50円を予定しております。」 — 年間配当予想を38円から50円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/3663/disclosure/20260723598294)
- 2026-07-31 引き上げ 「増配 年間38円 → 年間50円（11年連続増配）」 — 2026年12月期の年間配当予定を38円から50円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/3663/disclosure/20260723598297)
- 2026-08-07 引き上げ 「今後も継続的な配当額の増加に努めてまいります。」 — 2026年12月期の年間配当予想を、前回予想の50円から52円へ2円増額し、期末配当を22円へ引き上げた。中長期での配当額増加、資本効率向上及び株主還元施策を継続する方針も示している。 (https://komori.app/company/3663/disclosure/20260804508104)
- FY2026-H1 引き上げ 「今後も事業進捗と業績動向を見極めながら、今期の株主還元の追加施策を機動的に実施してまいります。」 — 年間配当予想を38円から50円へ引き上げたうえで、業績・事業進捗に応じた追加の株主還元施策を機動的に実施する方針を示した。 (https://komori.app/company/3663/filing/2026-h1)