# AI推進室によるグループ全体の業務構造変革｜エイチームホールディングス（3662）の変遷

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## 経過

- 2026-06-05 初出 「AIの進化への対応・適応に向けて「AI推進室」を社長直轄の組織として設置。」 — AI推進室を社長直轄で新設し、「AIありき」を前提とした業務構造の変革、全社的なAIナレッジの集約、各事業・組織への導入支援を行う方針が初めて示された。 (https://komori.app/company/3662/disclosure/20260605564335)
- 2026-06-09 前進 「AI 導入によって単純に人件費が抑えられるというものではなく、今いる人数でより多くの打ち手を出し、施策を講じ、結果的に組織全体の生産性が高まるような AI 活用を目指していきます。」 — AI推進室の役割について、単なる人件費抑制ではなく、既存人員による施策数と組織全体の生産性向上を目指す活用方針が具体化した。 (https://komori.app/company/3662/disclosure/20260609566236)
- 2026-07-15 再掲 「2026 年 5 月に新たに設置した AI 推進室は、｢AI ありき」でグループ全体の業務の構造変革を促進することをミッションとしております。」 — AI推進室の設置目的、全社横断でのAIナレッジの集約及び各事業・組織への導入支援の役割が再掲された。取組みは初期段階で、今後の横展開を想定していると説明された。 (https://komori.app/company/3662/disclosure/20260715594167)
- 2026-10-07 再掲 「特に昨今において急速な進化を遂げるAIに適応するため、グループ全体のAIの活用レベルの向上及び加速化に向けて「AI推進室」を設置いたしました。」 — AI推進室の設置目的が、グループ全体のAI活用レベル向上・加速化として再確認された。 (https://komori.app/company/3662/disclosure/20261005545907)