# エイチームホールディングス（3662） 連結子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3662/disclosure/20250515553876
種別: M&A・子会社異動
開示日: 2025-05-15
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/3662

## 何が変わったか

当社は、連結子会社エイチームフィナジーの発行済み株式をすべてSasuke Financial Labに譲渡する。2025年8月1日の譲渡後、当社の保有株式は0株、議決権所有割合は0％となる。

## 会社が挙げた理由

集客競争の激化による集客コストの高騰や、従来のWEBマーケティング集客を軸とした戦略では今後の大幅な売上高・利益の創出に限界があり、成長には大規模な広告宣伝費投下や人員増強などの追加投資が必要と判断したため。事業ポートフォリオの適正化と、エイチームフィナジーの事業価値最大化につながると考え、譲渡を決定した。

## 開示の要点

- 取引の名称: 本株式譲渡
- 相手方の名称: Sasuke Financial Lab 株式会社
- 対象会社の名称: 株式会社エイチームフィナジー
- 対象会社の事業内容: お金に関する悩みを解決する比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営 保険代理店事業『ナビナビ保険』
- 対象会社の所在地: 大阪府大阪市
- 対象会社の資本金: 50 百万円
- 対象会社の設立年月日: 2019 年 2 月 22 日
- 対象会社の売上高: 612 百万円（2024 年 7 月期）
- 対象会社の営業利益: -77 百万円（2024 年 7 月期）
- 対象会社の当期純利益: -41 百万円（2024 年 7 月期）
- 対象会社の純資産: -214 百万円（2024 年 7 月期）
- 取得価額: 160 百万円（譲渡価格）
- 取得価額以外の費用: not_disclosed
- 対価の種類: not_disclosed
- 合併比率・株式交換比率: not_disclosed
- 公開買付価格: not_disclosed
- 買付予定数の下限: not_disclosed
- 公開買付期間: not_disclosed
- 取得株式数: 100,000 株（譲渡株式数、議決権の数：100,000 個）
- 議決権所有割合: {"previous_forecast":"100％","revised_forecast":"0％","change":"-100ポイント","change_rate":"-100％","unit":"％"}
- 資金の手当て: not_disclosed
- のれんの金額: not_disclosed
- 特別損益の金額: not_disclosed
- 業績への影響: 2025 年 7 月期連結業績に与える影響は軽微。2025 年 7 月期連結業績予想の修正はない。今後、業績見通しに影響があることが判明した場合には速やかに開示する。
- 取締役会決議日: 2025 年 5 月 15 日
- 契約締結日: 2025 年 5 月 15 日
- 実行日・効力発生日: 2025 年 8 月１日（株式譲渡実行日）
- 価額算定の方法: not_disclosed
- 第三者算定機関: not_disclosed
- 特別委員会: not_disclosed
- 実行の前提条件: not_disclosed
- 取得後の経営体制: not_disclosed

## 評価の根拠

- この取引の形態はどれか。: 子会社・持分の売却（原文: 「「当社の連結子会社である株式会社エイチームフィナジー…の発行済株式全てを Sasuke Financial Lab 株式会社に譲渡」」）
- 会社から見て、この取引はどちら向きか。: 手放す（原文: 「「発行済株式全てを Sasuke Financial Lab 株式会社に譲渡」」）
- 取引後の支配関係はどうなると書かれているか。: 連結から外れる（原文: 「「異動後の所有株式数…0 株」「議決権所有割合：0％」」）
- 議決権の持分は、取引の前後でどこまで数値で示されているか。: 異動前後とも割合あり（原文: 「「異動前…議決権所有割合：100％」「異動後…議決権所有割合：0％」」）
- この取引は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「対象会社所在地「大阪府大阪市北区」／相手方所在地「東京都千代田区」」）
- 上場との関係はどう書かれているか。: 記載なし（原文: 「上場状況・上場廃止に関する記載なし。」）
- 取引の規模は会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「「発行済株式全てを…譲渡」／「本件による 2025 年 7 月期連結業績に与える影響は軽微」」）
- この取引が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 軽微（原文: 「「連結業績に与える影響は軽微」「連結業績予想の修正はありません」」）
- 特別損益またはのれんについて、何が書かれているか。: 損益への影響なし（原文: 「「本件による 2025 年 7 月期連結業績に与える影響は軽微」」）
- この取引を業績予想に織り込む、または予想を修正すると書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「2025 年 7 月期連結業績予想の修正はありません」」）
- この開示は初報か、既に公表した取引の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「2025 年５月 15 日の取締役会において…譲渡することを決議いたしましたので…お知らせ」」）
- 対価の金額はどこまで開示されているか。: 金額の開示あり（原文: 「「譲渡価格…160 百万円」」）
- その価額をどう決めたと書かれているか。: 記載なし（原文: 「価額算定の方法・第三者算定機関に関する記載なし。」）
- 対価は何で支払われるか。: 記載なし（原文: 「「譲渡価格…160 百万円」の記載はあるが、対価の種類に関する記載なし。」）
- 合併比率・株式交換比率が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「取引は「本株式譲渡」と記載され、合併比率・株式交換比率の記載なし。」）
- 取得資金をどう手当てすると書かれているか。: 記載なし（原文: 「資金の手当てに関する記載なし。」）
- 取引の相手方はどれにあたるか。: 記載なし（原文: 「「名称 Sasuke Financial Lab 株式会社」および事業内容の記載はあるが、上場状況の記載なし。」）
- 相手方と当社の間には、取引前からどのような関係があると書かれているか。: 関係なし（原文: 「「資本関係、人的関係及び取引関係はなく、関連当事者にも該当いたしません」」）
- 対象会社（または相手方）の財務数値はどこまで示されているか。: ３期分の財務あり（原文: 「「当該会社の最近 3 年間の経営成績及び財政状態」として2022年7月期から2024年7月期の数値を記載。」）
- 示された数値から見て、対象会社の損益はどうなっているか。: 直近期は赤字（原文: 「営業損益「-601 百万円」「-333 百万円」「-77 百万円」／当期純損益「-468 百万円」「-279 百万円」「-41 百万円」」）
- 対象会社の事業内容が、製品名・サービス名・顧客層まで具体的に書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「保険比較・FP に無料相談できる総合保険サイト『ナビナビ保険』」／「保険代理店事業『ナビナビ保険』」」）
- 会社が挙げるこの取引の理由は、どれが中心か。: 選択と集中（原文: 「「グループ全体での事業ポートフォリオの適正化」／「経営資源の配分の観点から」」）
- 取得後に何をするか（統合の進め方、共同で行う事業、人材の活用）が具体的に書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「取得後・譲渡後の統合方針や人材活用に関する記載なし。」）
- この取引に伴うリスク・不確実性（統合の難しさ、許認可、業績への下振れ）に触れているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「集客競争の激化により徐々に集客コストが高騰」／「今後の大幅な売上高及び利益の創出に限界」／「大規模な広告宣伝費投下や人員増強等の追加投資が必要」」）
- 日程はどこまで確定しているか。: 日程は確定（原文: 「「取締役会決議日 2025 年 5 月 15 日」「契約締結日 2025 年 5 月 15 日」「株式譲渡実行日 2025 年 8 月１日」」）
- 「未定」とされている主要事項はどこまで及ぶか。: 未定なし（原文: 「譲渡価格「160 百万円」、譲渡株式数「100,000 株」、実行日「2025 年 8 月１日」と記載。」）
- 実行の前提となる条件（許認可、独占禁止法上の手続、株主総会の承認など）が挙げられているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「実行の前提条件に関する記載なし。」）
- 価格・比率の公正性を担保する手続について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025 年５月 15 日の取締役会において…譲渡することを決議」」）
- 少数株主の扱いについて、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「少数株主保護に関する記載なし。」）
- 取引後の経営体制・商号・従業員の扱いに触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「譲渡後の経営体制・商号・従業員の処遇に関する記載なし。」）