# コンプライアンス委員会と内部統制の整備｜エムアップホールディングス（3661）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、企業の社会的責任を深く自覚し、日常の業務遂行において関係法令並びに社会規範を遵守し、社会倫理に適合した行動を実践することを目的とし、コンプライアンス規程を制定し、当社のコンプライアンスの方針、体制、運営方法などを定め、四半期に１度コンプライアンス委員会を開催しております。」 — コンプライアンス委員会を四半期に1度開催し、研修等を実施する体制を記載している。 (https://komori.app/company/3661/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「コンプライアンス委員会は、代表取締役を委員長とし、各取締役及び内部監査室長で構成され、コンプライアンスに係る取組の推進やコンプライアンスに関する研修等を実施しております。」 — コンプライアンス委員会、研修、内部統制による法令遵守体制を継続している。 (https://komori.app/company/3661/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「コンプライアンス委員会は、代表取締役を委員長とし、各取締役及び内部監査室長で構成され、コンプライアンスに係る取組の推進やコンプライアンスに関する研修等を実施しております。」 — コンプライアンス委員会、研修、内部監査・内部統制による法令遵守体制を継続している。 (https://komori.app/company/3661/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「コンプライアンス委員会を開催しております。コンプライアンス委員会は、代表取締役を委員長とし、各取締役及び内部監査室長で構成され、コンプライアンスに係る取組の推進やコンプライアンスに関する研修等を実施しております。」 — コンプライアンス委員会、研修、内部監査・内部統制による法令遵守体制を継続している。 (https://komori.app/company/3661/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「コンプライアンス委員会は、代表取締役を委員長とし、各取締役及び内部監査室長で構成され、コンプライアンスに係る取組の推進やコンプライアンスに関する研修等を実施しております。」 — コンプライアンス委員会、研修、内部監査・内部統制による法令遵守体制を継続している。 (https://komori.app/company/3661/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「コンプライアンス委員会は、代表取締役を委員長とし、各取締役及び内部監査室長で構成され、コンプライアンスに係る取組の推進やコンプライアンスに関する研修等を実施しております。」 — コンプライアンス委員会、研修、内部監査・内部統制による法令遵守体制を継続している。 (https://komori.app/company/3661/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、企業の社会的責任を深く自覚し、日常の業務遂行において関係法令並びに社会規範を遵守し、社会倫理に適合した行動を実践することを目的とし、コンプライアンス規程を制定し、当社のコンプライアンスの方針、体制、運営方法などを定め、四半期に１度コンプライアンス委員会を開催しております。」 — コンプライアンス規程、四半期ごとの委員会、研修等による法令遵守体制を継続している。 (https://komori.app/company/3661/filing/2023-fy)