# エムアップホールディングス（3661） 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに配当予想の修正（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3661/disclosure/20251113501592
種別: 配当
開示日: 2025-11-14
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企業ページ: https://komori.app/company/3661

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当予想を、株式分割前換算で1株20円から25円へ増額しました。併せて、2026年1月1日を効力発生日とする1株を2株への株式分割と、発行可能株式総数を1億9,200万株へ増やす定款変更を決議しました。

## 会社が挙げた理由

株主への安定的な利益還元、将来の新規事業投資や財務基盤の強化、今後の業績見通しを勘案して配当政策を策定しているためです。2026年3月期は業績予想に対する進捗が順調で、堅調な業容拡大が見込まれることから、期末配当予想を増額しました。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"20円00銭","revised_forecast":"12円50銭（株式分割後、株式分割前換算25円00銭）","change":"5円00銭増配（株式分割前換算）","change_rate":"25.0%増（株式分割前換算）","unit":"円銭／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"20円00銭","revised_forecast":"12円50銭（株式分割後、株式分割前換算25円00銭）","change":"5円00銭増配（株式分割前換算）","change_rate":"25.0%増（株式分割前換算）","unit":"円銭／株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"18円00銭","年間":"18円00銭"}
- 配当金の総額: 今回：not_disclosed、前期実績：not_disclosed
- 基準日: 2026年3月期の期末配当の基準日：not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当・記念配当・特別配当の区分はnot_disclosed
- 配当性向: 30％以上を目安（業績連動配当の基本方針）
- 配当方針: 配当性向30％以上を目安とする業績に連動した配当の実施を基本方針とし、同時に継続的かつ安定的な配当の維持、拡大にも努める。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「前回予想」20円00銭、「今回修正予想」12円50銭、「（株式分割前換算）」25円00銭。「株式分割前換算で5円増配」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「当該株式分割を考慮しない場合の2026年3月期（予想）の1株当たり配当金については、1株当たり25円00銭となり、対前期実績比7円00銭の増配」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「今回予想25円00銭、前期実績18円00銭、「対前期実績比7円00銭の増配」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「今回予想の合計は株式分割前換算25円00銭、前期実績の合計は18円00銭。「対前期実績比7円00銭の増配」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題に「配当予想の修正（増配）」、本文に「期末配当予想を…5円増配し…修正いたします」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向30％以上を目安とする業績に連動した配当の実施を基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向30％以上を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針とし」と記載されているが、配当方針の変更・新設に関する記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」「修正いたします」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当表には第2四半期末、期末、合計の金額のみが記載され、記念・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年3月期期末配当予想」「期末配当予想を…修正」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績の第2四半期末は0円00銭、今回修正予想は期末12円50銭・合計12円50銭。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「普通株式1株につき2株の割合で株式分割」「株式分割前換算」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「業績予想に対しての進捗も順調であり、堅調な業容の拡大が見込まれることから」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績予想に対しての進捗も順調」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は株式分割、定款変更、配当予想の修正について記載しており、自己株式に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題および本文は「配当予想の修正（増配）」を記載しているが、業績予想の修正についての記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向30％以上を目安とする…基本方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」「会社法第184条第2項の規定に基づく取締役会決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「将来の事業展開に備えた新規事業への投資」「継続的かつ安定的な配当の維持、拡大にも努めております」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月期」「1株当たり25円00銭」「対前期実績比7円00銭の増配」「配当性向30％以上」」）