# アイスタイル（3660） 募集新株予約権（業績連動型新株予約権）の行使条件の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3660/disclosure/20230213507721
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2023-02-13
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/3660

## 何が変わったか

過去に発行した第27回新株予約権について、対象株式2,000,000株のうち1,400,000株に、より高い業績目標を満たす追加の行使条件を設けることを決めた。追加条件の具体的な内容と業績目標は、将来発表するとしている。

## 会社が挙げた理由

本新株予約権の発行後の株価動向を踏まえ、中長期的な企業価値向上への貢献意欲や士気を高め、株主を意識した経営をさらに推進するため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 業績連動型新株予約権（第27回新株予約権）の行使条件変更
- 発行・処分する株式数: 本新株予約権の目的となる当社普通株式2,000,000株のうち、1,400,000株について行使条件を追加
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: not_disclosed
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: not_disclosed
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「募集新株予約権（業績連動型新株予約権）の行使条件の変更」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「「第27回新株予約権」および「行使条件を変更」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 実質的な更新（原文: 「「本新株予約権を発行後の株価動向を鑑み」「1,400,000株について行使条件の追加を決定」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「第27回新株予約権（2022年8月15日開催の取締役会決議）」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「中長期的な当社の企業価値の向上に対する貢献意欲や士気をより一層高め」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「調達する資金の額の記載なし」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社取締役に対して有償にて業績達成条件を設けた」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「企業価値の向上に対する貢献意欲や士気をより一層高め」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「当社取締役に対して」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「1株当たりの価額に関する記載なし」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 業績条件付き（原文: 「「さらに高い水準の2025年6月期以降の業績目標を追加する予定」」）