# 効率的・透明な経営と企業価値向上｜ネクソン（3659）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、効率的かつ透明性の高い経営により企業価値の最大化と健全性の確保の両立を図ることが、経営の最重要課題であると認識し、①株主の利益の最大化、②ユーザー、取引先、地域社会、従業員等のステークホルダーとの良好な信頼関係構築、③継続的かつ安定的な成長をコーポレート・ガバナンスの基本的な方針と考えております。」 — 企業価値の最大化と健全性を両立するため、株主利益、ステークホルダーとの信頼関係、継続的・安定的成長をガバナンスの基本方針として示した。 (https://komori.app/company/3659/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、効率的かつ透明性の高い経営により企業価値の最大化と健全性の確保の両立を図ることが、経営の最重要課題であると認識し、①株主の利益の最大化、②ユーザー、取引先、地域社会、従業員等のステークホルダーとの良好な信頼関係構築、③継続的かつ安定的な成長をコーポレート・ガバナンスの基本的な方針と考えております。」 — 効率的・透明な経営、株主利益、ステークホルダーとの信頼関係、継続的・安定的成長をガバナンスの基本方針として維持している。 (https://komori.app/company/3659/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、効率的かつ透明性の高い経営により企業価値の最大化と健全性の確保の両立を図ることが、経営の最重要課題であると認識し、①株主の利益の最大化、②ユーザー、取引先、地域社会、従業員等のステークホルダーとの良好な信頼関係構築、③継続的かつ安定的な成長をコーポレート・ガバナンスの基本的な方針と考えております。」 — 効率的・透明な経営、株主利益、ステークホルダーとの信頼関係、継続的・安定的成長を基本方針として維持している。 (https://komori.app/company/3659/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、効率的かつ透明性の高い経営により企業価値の最大化と健全性の確保の両立を図ることが、経営の最重要課題であると認識し、(ⅰ)株主の利益の最大化、(ⅱ)ユーザー、取引先、地域社会、従業員等のステークホルダーとの良好な信頼関係構築、(ⅲ) 継続的かつ安定的な成長をコーポレート・ガバナンスの基本的な方針と考えております。」 — 効率的・透明な経営、株主利益、ステークホルダーとの信頼関係及び継続的・安定的成長をガバナンスの基本方針として維持している。 (https://komori.app/company/3659/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、効率的かつ透明性の高い経営により企業価値の最大化と健全性の確保の両立を図ることが、経営の最重要課題であると認識し、(ⅰ)株主の利益の最大化、(ⅱ)ユーザー、取引先、地域社会、従業員等のステークホルダーとの良好な信頼関係構築、(ⅲ)継続的かつ安定的な成長をコーポレート・ガバナンスの基本的な方針と考えております。」 — 効率的・透明な経営、株主利益、ステークホルダーとの信頼関係及び継続的・安定的成長をガバナンスの基本方針として維持している。 (https://komori.app/company/3659/filing/2021-fy)
- 2026-03-03 前進 「つきましては、当社事業の拡大を踏まえガバナンスの強化を目的として１名を増員し、取締役（監査等委員である取締役を除く）６名の選任をお願いするものであります。」 — 事業拡大を踏まえた取締役の1名増員を議案として示し、ガバナンス強化の具体策を提示している。 (https://komori.app/company/3659/disclosure/20260227571071)