# ポールトゥウィンホールディングス（3657） 「内部統制システムの基本方針」の一部改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3657/disclosure/20260518539722
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-18
Komoriの読み（0-100）: 79
企業ページ: https://komori.app/company/3657

## 何が変わったか

取締役会で、内部統制システムの基本方針を一部改定することを決議した。本文では改定箇所が下線で示されているが、提示資料では具体的な変更箇所や変更前後の内容は特定できない。

## 会社が挙げた理由

会社法および会社法施行規則に則り、当社およびグループ会社の経営の透明性、効率性、健全性を確保するため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会、サステナビリティ委員会、リスクマネジメント委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 内部統制システムの基本方針を一部改定することを2026年5月18日開催の取締役会で決議した。具体的な改定内容は提示資料から特定できない。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「② 監査等委員及び監査等委員会」／「監査等委員会は、原則として月1回開催」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「(4)指名・報酬委員会」／「取締役会の諮問に応じて」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「経営の透明性、効率性及び健全性を確保するための体制」／「諸施策を講ずる」／「体制を整備する」」）