# 代表取締役社長への依存｜モルフォ（3653）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは、経営及び研究開発において、代表取締役社長である平賀督基に多くを依存しています。」 — 経営及び研究開発における代表取締役社長への依存を、独立したリスクとして明示している。 (https://komori.app/company/3653/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループは、経営及び研究開発において、代表取締役社長である平賀督基に多くを依存しています。」 — 経営及び研究開発における代表取締役社長への依存を引き続きリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/3653/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループは、経営及び研究開発において、代表取締役社長である平賀督基に多くを依存しています。」 — 経営及び研究開発における代表取締役社長への依存を継続してリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/3653/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、経営及び研究開発において、代表取締役社長である平賀督基に多くを依存しています。当社グループでは、適切な権限委譲を図るための組織整備や社内の人材育成等を行うことにより、平賀督基に依存しない経営体質の構築を進めてまいります。」 — 代表取締役社長への依存を継続的なリスクとして記載しつつ、権限委譲、組織整備及び人材育成による対応を明示している。 (https://komori.app/company/3653/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、経営及び研究開発において、代表取締役社長である平賀督基に多くを依存しています。」 — 代表取締役社長への経営・研究開発上の依存と、権限委譲・人材育成による対応を継続している。 (https://komori.app/company/3653/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、経営及び研究開発において、代表取締役社長である平賀督基に多くを依存しています。何らかの理由で平賀督基が当社事業を継続することが困難となった場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 代表取締役社長への経営・研究開発上の依存と、権限委譲・人材育成による対応を継続している。 (https://komori.app/company/3653/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、経営及び研究開発において、代表取締役社長である平賀督基に多くを依存しています。」 — 経営及び研究開発における代表取締役社長への依存を継続してリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/3653/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは、経営及び研究開発において、代表取締役社長である平賀督基に多くを依存しています。」 — 経営及び研究開発における代表取締役社長への依存を継続してリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/3653/filing/2022-fy)