# ディジタルメディアプロフェッショナル（3652） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3652/disclosure/20250410512208
種別: 役員の異動
開示日: 2025-04-10
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/3652

## 何が変わったか

「新規ビジネス事業部」を廃止し、FA事業部と新規ビジネス開発室を新設する。あわせて、山本達夫氏がFA事業部長を兼務し、山本晃生氏が新規ビジネス開発室長に就任する。

## 会社が挙げた理由

FA事業を独立させて迅速な意思決定と専門性を生かした事業展開を図るため。また、新規事業について市場調査、事業企画、事業化検討などを集中的かつ効率的に進め、スピーディーな新規事業創出を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年４月10日
- 就任予定日: 2025年４月11日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 山本 達夫、山本 晃生
- 新任者の新役職: 代表取締役会長兼社長ＣＥＯ (兼) FA事業部長、執行役員 新規ビジネス開発室長
- 新任者の前職: 代表取締役会長兼社長ＣＥＯ、執行役員 新規ビジネス事業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: FA事業の強化および新規事業開発の加速
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「新規ビジネス事業部」を廃止し、同事業部内で展開中のFA事業に特化した「FA事業部」を新設。その他の新規事業の調査、企画、開発に関わる「新規ビジネス開発室」を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「山本 達夫　代表取締役会長兼社長ＣＥＯ (兼) FA事業部長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新役職名「代表取締役会長兼社長ＣＥＯ (兼) FA事業部長」、旧役職名「代表取締役会長兼社長ＣＥＯ」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「山本 達夫、山本 晃生の2名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「新規ビジネス事業部」を廃止し、「FA事業部」を新設」「新規ビジネス開発室」を新設」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2025年４月10日開催の取締役会」「組織変更（2025年４月11日付）」「人事異動（2025年４月11日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「組織変更（2025年４月11日付）、人事異動（2025年４月11日付）」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動は山本達夫氏と山本晃生氏の新旧役職変更のみ」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年４月10日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更および人事異動を決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「FA事業の強化」「新規事業開発の加速」「将来に向けた持続的な成長を実現」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「FA事業の強化」「新規事業開発の加速」を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「将来に向けた持続的な成長を実現」「スピーディーな新規事業創出を図る」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「山本達夫氏はFA事業部長を兼務、山本晃生氏は新規ビジネス開発室長に就任」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「山本達夫氏の旧役職「代表取締役会長兼社長ＣＥＯ」、山本晃生氏の旧役職「執行役員 新規ビジネス事業部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄に記載された役職は代表取締役および執行役員」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）