# ディジタルメディアプロフェッショナル（3652） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3652/disclosure/20250128556281
種別: 役員の異動
開示日: 2025-01-28
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/3652

## 何が変わったか

2025年2月1日付で、ロボテックモビリティ事業部を廃止し、その既存事業の機能をテクノロジー製品事業部へ移管します。また、新規ビジネス事業部を新設し、執行役員3名の担当・役職を変更します。

## 会社が挙げた理由

成長分野における新規事業の立ち上げを加速するとともに、開発・営業を強化して既存分野の事業を拡大するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年1月28日
- 就任予定日: 2025年2月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 山本 晃生、木暮 博文、長屋 謙作
- 新任者の新役職: 執行役員 新規ビジネス事業部長、テクノロジー製品事業部 営業グループ 部長、テクノロジー製品事業部 FAEグループ 部長
- 新任者の前職: 執行役員 ロボテックモビリティ事業部長、ロボテックモビリティ事業部 営業グループ 部長、ロボテックモビリティ事業部 FAEグループ マネージャー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「ロボテックモビリティ事業部」を廃止し、同事業部の既存事業に関わる機能を「テクノロジー製品事業部」に移管。「新規ビジネス事業部」を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「人事異動欄に「執行役員」と記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文の人事異動対象者は山本晃生、木暮博文、長屋謙作の3名である。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動欄に3名の氏名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『ロボテックモビリティ事業部』を廃止」「機能を『テクノロジー製品事業部』に移管」「『新規ビジネス事業部』を新設」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「本文の日付は「2025年1月28日」、組織変更および人事異動は「2025年2月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2025年1月28日開催の臨時取締役会において」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄には新役職名と旧役職名が記載されているが、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「臨時取締役会において、下記のとおり組織変更および人事異動を決議いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「成長分野における新規事業の立ち上げの加速と開発・営業強化による既存分野事業の拡大を実現する」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として新規事業および既存事業の拡大が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「開発・営業強化による既存分野事業の拡大を実現する」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「3名について新役職名と旧役職名が併記されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職欄に「執行役員」「ロボテックモビリティ事業部 営業グループ 部長」「ロボテックモビリティ事業部 FAEグループ マネージャー」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄は新役職名と旧役職名の変更を示している。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の記載がない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載がない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動対象は執行役員および事業部の部長である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載がない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載がない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は事業部の組織変更と執行役員の人事異動を記載しており、監査等委員会設置会社への移行等の記載はない。」）