# サステナビリティ推進体制とリスク・機会の管理｜パピレス（3641）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3641/threads/d2ebeed940e5
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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、顧客第一主義のもと、イノベーションの創出を実現し、世界規模のデジタルコンテンツの普及と発展を推進することを経営の基本と考え、サステナビリティ経営に取り組んでいます。サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視・管理するため、ＩＲ関連業務の担当者をサステナビリティ推進担当者として任命しています。」 — サステナビリティ経営を掲げ、担当者の任命、IR対応会議への定期報告、リスク・機会の評価・識別という推進体制を初めて記載している。 (https://komori.app/company/3641/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視・管理するため、ＩＲ関連業務の担当者をサステナビリティ推進担当者として任命しています。サステナビリティ推進担当者から、国際サステナビリティ基準審議会の公表情報及び対応事例情報等について、当社の社長を議長とするＩＲ対応会議にて定期的に報告を受けています。」 — サステナビリティ推進担当者の任命と、社長議長のIR対応会議への定期報告による監視・管理体制を再確認している。 (https://komori.app/company/3641/filing/2024-fy)