# 内部留保を確保しつつ安定配当と成長投資を両立する方針｜パピレス（3641）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3641/threads/3743c389e17c 企業ページ: https://komori.app/company/3641 ## 経過 - FY2016 初出 「当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としています。」 — 内部留保、安定配当、事業展開・経営体質強化のバランスを利益配分の基本方針としている。当期配当は1株当たり15円。 (https://komori.app/company/3641/filing/2015-fy) - FY2017 後退 「当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、期末配当の年１回の剰余金の配当を、継続して実施していくことを基本方針としています。」 — 従来の「安定した配当」という表現から、内部留保を確保しつつ年1回の期末配当を継続する表現に変わっている。当事業年度の配当は1株当たり10円と記載している。 (https://komori.app/company/3641/filing/2016-fy) - FY2018 後退 「当社グループの利益配分の方針については、企業価値の極大化を念頭に、健全な財務体質の構築・維持及び積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実等を勘案しつつ、収益状況に応じた利益還元を行うことを基本方針としています。」 — 内部留保と財務体質・事業展開を優先的に勘案し、利益還元を収益状況に応じて行う表現を記載している。期末配当は1株当たり10円。 (https://komori.app/company/3641/filing/2017-fy) - FY2019 その他 「当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、期末配当の年１回の剰余金の配当を、継続して実施していくことを基本方針としています。当事業年度の配当については、上記方針に基づき１株当たり10円の配当を実施することを決定しました。」 — 前年度の収益状況に応じた利益還元という表現から、内部留保を確保しつつ年1回の期末配当を継続する方針を再び明記している。 (https://komori.app/company/3641/filing/2018-fy) - FY2020 再掲 「当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、期末配当の年１回の剰余金の配当を、継続して実施していくことを基本方針としています。」「内部留保資金については、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応えるコンテンツ開発・制作体制を強化し、さらには、海外展開を図るために有効投資していきたいと考えています。」 — 年1回の期末配当を継続しつつ、内部留保をコンテンツ開発・制作体制、コスト競争力、海外展開に投資する方針を再確認している。当期配当は1株当たり10円。 (https://komori.app/company/3641/filing/2019-fy) - FY2021-Q1 再掲 「2020年６月25日定時株主総会　普通株式　101　10　2020年３月31日　2020年６月26日　利益剰余金」 — 利益剰余金を原資とする1株当たり10円の配当を実施しており、内部留保を確保しつつ年1回の配当を継続する方針に実質的な変更はない。 (https://komori.app/company/3641/filing/2020-q1) - FY2021-Q2 再掲 「2020年６月25日定時株主総会　普通株式　101　10　2020年３月31日　2020年６月26日　利益剰余金」 — 利益剰余金を原資とする1株当たり10円の配当を実施しており、年1回の配当を継続する実績を再確認している。 (https://komori.app/company/3641/filing/2020-q2) - FY2021-Q3 再掲 「2020年６月25日定時株主総会 普通株式 101 10 2020年３月31日 2020年６月26日 利益剰余金」 — 利益剰余金を原資とする1株当たり10円の配当を実施しており、内部留保を確保しつつ年1回の配当を継続する方針に実質的な変更はない。 (https://komori.app/company/3641/filing/2020-q3) - FY2022-Q1 再掲 「2021年６月25日定時株主総会　普通株式　101　10　2021年３月31日　2021年６月28日　利益剰余金」 — 利益剰余金を原資とする1株当たり10円の配当を実施しており、年1回の配当を継続する実績を再確認している。 (https://komori.app/company/3641/filing/2021-q1) - FY2022 再掲 「当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、期末配当の年１回の剰余金の配当を、継続して実施していくことを基本方針としています。」「当事業年度の配当については、上記方針に基づき当期は１株当たり10円の配当を実施することを決定しました。」 — 内部留保を確保しつつ年1回の期末配当を継続する方針と、1株当たり10円の配当を再確認している。 (https://komori.app/company/3641/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 再掲 「2022年６月24日定時株主総会　普通株式　93　10　2022年３月31日　2022年６月27日　利益剰余金」 — 利益剰余金を原資とする1株当たり10円の配当を実施し、年1回の配当を継続する実績を再確認している。 (https://komori.app/company/3641/filing/2022-q1) - FY2023-Q3 再掲 「2022年６月24日定時株主総会　普通株式　93　10　2022年３月31日　2022年６月27日　利益剰余金」 — 利益剰余金を原資とする1株当たり10円の配当を実施しており、年1回の配当を継続する実績を再確認している。 (https://komori.app/company/3641/filing/2022-q3) - FY2023 再掲 「当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、期末配当の年１回の剰余金の配当を、継続して実施していくことを基本方針としています。」「当事業年度の配当については、上記方針に基づき当期は１株当たり10円の配当を実施することを決定しました。」 — 内部留保を確保しつつ年1回の期末配当を継続する方針と、1株当たり10円の配当を再確認している。 (https://komori.app/company/3641/filing/2022-fy) - FY2025-H1 再掲 「2024年６月26日定時株主総会 普通株式 99 10 2024年３月31日 2024年６月27日 利益剰余金」 — 利益剰余金を原資とする1株当たり10円の配当を実施し、内部留保を確保しつつ年1回の配当を継続する方針に実質的な変更はない。 (https://komori.app/company/3641/filing/2024-h1) - FY2026-H1 再掲 「2025年６月25日定時株主総会 普通株式 86 10 2025年３月31日 2025年６月26日 利益剰余金」 — 利益剰余金を原資とする1株当たり10円の配当を実施し、年1回の配当を継続する実績を再確認している。 (https://komori.app/company/3641/filing/2025-h1) - 2026-05-15 再掲 「2027年３月期（予想） － 0.00 － 10.00 10.00」 — 2027年3月期も1株当たり10円の年間配当を予想し、年1回配当の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3641/disclosure/20260513530544) - 2026-06-02 再掲 「中長期的な事業拡大に必要な投資を強化するとともに、安定的に配当による利益還元を実施する方針です。」 — 成長投資と安定配当を両立する方針を再確認し、1株当たり10円の期末配当議案を提示している。 (https://komori.app/company/3641/disclosure/20260527551104)