# RPA・テレワークを活用した業務効率化と長時間労働削減｜電算（3640）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3640/threads/f64c30ac5c06
企業ページ: https://komori.app/company/3640

## 経過

- FY2020 初出 「社員の意識改革やRPAを利用した業務作業効率の改善による長時間労働の削減、テレワーク制度の利用など、働き方改革の推進。」 — RPAによる業務効率化、長時間労働削減、テレワーク制度の利用を組み合わせた働き方改革を、重点施策として初めて明示している。 (https://komori.app/company/3640/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「ｅ. テレワーク制度の拡充と環境の整備等、働き方改革の推進。」 — RPA活用による業務効率化に加え、テレワーク制度の拡充と環境整備を進める施策として明示している。 (https://komori.app/company/3640/filing/2020-fy)
- FY2025 再定義 「多様なワークスタイルを実現し、ライフサイクルに合わせた仕事と家庭の両立やワーク・ライフ・バランスの実現と向上を目的として「テレワーク基本方針」を策定しているほか、「育児休業制度・育児短時間勤務制度」等、仕事と育児の両立を支援する制度を整えております。」 — 従来のRPA・テレワークによる業務効率化から、テレワーク基本方針、育児支援、健康経営を含む社内環境整備の説明へ広がっている。 (https://komori.app/company/3640/filing/2024-fy)