# 電算（3640） 中期経営計画（2026～2028年度）の策定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3640/disclosure/20260514535118
種別: 経営計画
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/3640

## 何が変わったか

2026～2028年度を対象とする新しい中期経営計画を策定した。最終年度の2028年度に、連結売上高285億円、営業利益35億円、営業利益率12.3％を目指し、既存事業の強化、新規事業、M&A、人材育成などを進める。

## 会社が挙げた理由

2025年度に標準準拠システムへの移行が完了して過去最高の業績を更新した一方、2026年度は外部環境の変化や市場の調整局面により一時的な減速を見込むため、この状況を一過性のものと捉え、次なる成長に向けて既存事業、新規事業、企業統治の3領域に注力するとしている。

## 開示の要点

- 計画の名称: 中期経営計画（2026～2028年度）
- 計画期間: 2026年4月～2029年3月（3か年）
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":279,"revised_forecast":285,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"億円"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":35,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"億円"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":23.4,"revised_forecast":12.3,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"%"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":30.9,"revised_forecast":14.8,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"%"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: 累進配当を継続的に実施し、株主資本配当率（DOE）を3.0%を目安とする。中間配当及び期末配当の年2回の配当を基本方針とする。対象期間はnot_disclosed。
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: [object Object]
- 計画の前提: 2025年度に標準準拠システムへの移行が完了し、過去最高の業績を更新、2026年度は外部環境の変化や市場の調整局面を受け、業績面では一時的な減速を見込む、2030年に向けて生産労働人口の減少、社会保障費の増大、経済の停滞などが顕在化する
- 重点施策: パートナーシップの強化と新規顧客の獲得、顧客起点の新たな価値創出とサービス開発、事業ポートフォリオの再構築と収益性の向上、技術継承と人材育成による実行力の強化、成長加速に向けた資源投下と連携強化
- 前計画の実績: not_disclosed
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: 外部環境の変化、市場の調整局面、加速する高齢化と人口減少による社会構造の変化、社会保障費の増大、経済の停滞、都市と地方の格差拡大、実際の業績等が様々な要因により大きく異なる可能性
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2026年5月15日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 新計画の策定（原文: 「「2027年3月期を初年度とし、2029年3月期を最終年度とする中期経営計画を策定いたしました」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年4月～2029年3月（3か年）」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「計画期間 2026年4月～2029年3月（3か年）」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「中期経営計画を策定いたしました」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文は「中期経営計画（2026～2028年度）の策定に関するお知らせ」であり、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「「中期経営計画（2026～2028年度）の策定に関するお知らせ」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益と資本効率（原文: 「「営業利益35億円（営業利益率12.3％）」「ROE 14.8%」「DOEの目安 3.0%」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 実績と並べた表（原文: 「「実績 ～2025年度」「目標 2026年度～2028年度」として、売上高、営業利益率、ROEの年度別数値を掲載している。」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 横ばい・縮小（原文: 「売上高は「2025年度 279」から「2028年度 285」、営業利益率は「23.4」から「12.3」、ROEは「30.9」から「14.8」。また「2026年度は…一時的な減速を見込む」としている。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「産業分野の売上比率を高める」とあるが、セグメント別の具体的な目標数値は記載されていない。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2013年度：3,726トン」「2030年度：2,012トン［46%減］」」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「合理的であると判断する一定の前提に基づいて」とあるが、数値化された為替・市場成長率等の前提は記載されていない。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「「実績 ～2025年度」として過年度数値を示しているが、前計画の目標との達成・未達比較はない。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 指標ごとの対比表（原文: 「グラフに「2023年度」「2024年度」「2025年度」の実績と、「2026年度」「2027年度」「2028年度」の数値を掲載している。」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「「2026年度は…業績面では一時的な減速を見込む」とあるが、計画未達の項目や原因としては記載されていない。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「「資本効率の向上と財務健全性の維持」とあるが、資本コストの数値や比較評価はない。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: DOE・総還元性向の目標（原文: 「「株主資本配当率（DOE）を指標とし、3.0%を目安とする」「累進配当を継続的に実施」」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 分野のみ・金額なし（原文: 「「研究開発投資や事業構造の高度化に向けた先行投資」「アライアンスやM&Aの推進」」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「資本効率の向上と財務健全性の維持を両立」とあるが、財務体質指標の数値目標は記載されていない。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文・計画書にPBRまたは株価水準に関する記載はない。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 重点分野への集中（原文: 「「産業分野の売上比率を高める」「より成長性の高い領域への人材や投資の配分を最適化」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名あり（原文: 「「共同事務センター」「新技術（生成AI／フィジカルAI）」「ロボティクス・AI事業」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「計画書には人口減少や社会保障費の増大などの環境認識はあるが、市場規模・成長率の数値は記載されていない。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「M&A」「M&Aによる事業領域拡大と協業パートナーとの資本業務提携による組織力の強化」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「2026年4月～2029年3月（3か年）」およびFY2025～FY2029の時間軸はあるが、施策別の工程はない。」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 条件付き（原文: 「「その達成を当社として約束する趣旨のものではありません」「実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります」」）