# ボルテージ（3639） 役員人事内定のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3639/disclosure/20260827527334
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-27
Komoriの読み（0-100）: 58
企業ページ: https://komori.app/company/3639

## 何が変わったか

2026年9月28日開催予定の定時株主総会の承認を条件に、代表取締役社長を加藤慶太氏、取締役会長を津谷祐司氏とする新体制を内定した。監査等委員の川西祐輔氏を取締役CFOに起用し、武田良太氏を新たな監査等委員に選任する一方、松永浩氏は任期満了で退任する。

## 会社が挙げた理由

代表取締役交代に伴う次期経営体制の構築、財務戦略の高度化、監査・監督に関する豊富な経験と知識を理由としている。川西氏については取締役CFOの新設に伴う就任、武田氏については監査等委員としての適性を理由としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年8月27日
- 就任予定日: 2026年9月28日開催予定の第27期定時株主総会において承認可決後。監査等委員である取締役を除く取締役候補者の役職は、同日開催予定の取締役会で正式決定予定。
- 退任日: 第27期定時株主総会終結の時（2026年9月28日予定）
- 新任者の氏名: 川西 祐輔、武田 良太
- 新任者の新役職: 取締役（新任）、取締役CFO（新設）、監査等委員（社外）（新任）
- 新任者の前職: 監査等委員（社外）、－
- 新任者の生年月日: {"川西 祐輔":"1984年5月8日","武田 良太":"1969年7月11日"}
- 新任者の入社年: {"川西 祐輔":"2025年（当社）","武田 良太":"not_disclosed"}
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 松永 浩、川西 祐輔
- 退任者の旧役職: 取締役、監査等委員（社外）
- 退任者の新役職: 退任、取締役CFO
- 退任理由: 任期満了により退任いたします。、新たに取締役CFOに就任するため、任期途中ではございますが監査等委員である取締役を辞任するものであります。
- 続投の有無: {"松永 浩":"no","川西 祐輔":"yes（取締役CFOとして就任予定）"}
- 異動の理由: 代表取締役交代に伴う次期経営体制の構築にあたり、財務戦略の高度化を目的として取締役CFOを新設することとし、同氏をその適任者と判断いたしました。武田氏については、豊富な経験と知識を有しており、当社の監査・監督の立場に適任と判断しました。
- 選任の理由: 豊富な経験と知識を有しており、当社の監査・監督の立場に適任であると判断し、新任の監査等委員である取締役候補者としております。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 取締役CFOを新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第27期定時株主総会を2026年9月28日に開催予定。各候補者は同総会で承認可決後に正式就任予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「加藤 慶太　代表取締役社長（重任）／津谷 祐司　取締役会長（重任）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「加藤 慶太　代表取締役社長（重任）　現役職名：取締役副社長／津谷 祐司　取締役会長（重任）　現役職名：代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「取締役候補者4名、退任予定取締役1名、監査等委員候補者1名、辞任予定監査等委員1名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「財務戦略の高度化を目的として取締役CFOを新設することとし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年8月27日／2026年9月28日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年9月28日開催予定の第27期定時株主総会において承認可決後、正式に就任する予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「任期途中ではございますが監査等委員ある取締役を辞任する」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本日開催の取締役会において、役員人事を内定いたしました／株主総会において承認可決後、正式に就任する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「代表取締役交代に伴う次期経営体制の構築／財務戦略の高度化を目的として取締役CFOを新設」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了により退任／新たに取締役CFOに就任するため」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「財務戦略の高度化を目的」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「武田 良太　監査等委員（社外）（新任）／川西 祐輔　監査等委員（社外）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2025年9月 当社社外取締役（監査等委員）（現任）／武田氏の新役職：監査等委員（社外）（新任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「取締役（新任）／新たに取締役CFOに就任するため、任期途中ではございますが監査等委員である取締役を辞任」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「川西氏の略歴に当社入社年の記載なし／武田氏の略歴に当社在籍歴の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「川西 祐輔：1984年5月8日／武田 良太：1969年7月11日」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「川西 祐輔　監査等委員（社外）／武田 良太　監査等委員（社外）（新任）」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）