# CSR経営と持続可能な社会への貢献｜三菱総合研究所（3636）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「引き続き、「事業を通じて社会の持続的な発展に貢献する」ことと「社会から高い信頼を得る企業活動を推進する」ことをCSR経営の両輪として推進してまいります。」 — 事業を通じた社会の持続的発展への貢献と、信頼を得る企業活動をCSR経営の基本方針として示している。SDGsへの賛同やグローバルコンパクトへの署名参加にも言及している。 (https://komori.app/company/3636/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループは、事業ミッションに豊かな未来をお客様と共に創造する未来共創事業を掲げ、「事業を通じて社会の持続的な発展に貢献する」ことと「社会から高い信頼を得る企業活動を推進する」ことをCSR経営の両輪として推進しております。」 — 事業を通じた社会の持続的発展への貢献と、信頼を得る企業活動をCSR経営の両輪とする方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3636/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「「事業を通じて社会の持続的な発展に貢献する」ことと「社会から高い信頼を得る企業活動を推進する」ことをCSR経営の両輪として推進しております。」 — 事業を通じた社会の持続的発展への貢献と、信頼を得る企業活動をCSR経営の両輪とする方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3636/filing/2018-fy)
- FY2020 再定義 「従来のCSRを超えて、SDGsやESGのような枠組みで、目標となる未来社会像を設定し、多くのステークホルダーとともに、自律分散・協調的にビジネスを通じた社会課題解決を図る機会と領域が増えてきています。」 — CSR経営の従来方針が、SDGs・ESG及び未来社会像を踏まえたビジネスを通じた社会課題解決として再整理されている。 (https://komori.app/company/3636/filing/2019-fy)
- FY2022-Q3 前進 「さらに、当社グループの経営理念に基づき、豊かで持続可能な未来社会の実現と当社グループの持続的成長の両立を目指して、４月にはサステナビリティに関する基本方針を策定・公開しました。また、TCFD(*)が提言するフレームワークに基づく気候変動関連の情報開示を行いました。」 — CSR・SDGs・ESGを通じた持続可能社会への貢献という従来方針に加え、サステナビリティ基本方針の策定・公開とTCFDフレームワークに基づく気候変動関連情報開示を実施した。 (https://komori.app/company/3636/filing/2022-q2)
- FY2023 再定義 「事業を通じた豊かで持続可能な社会の構築、当社グループの持続的成長の２つの側面から、計６項目のマテリアリティを設定しました。」 — 従来のCSR・SDGs・ESGの方針が、社会価値と自社の持続的成長を二軸とする6項目のマテリアリティに再整理されている。 (https://komori.app/company/3636/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「事業を通じた豊かで持続可能な社会の構築、当社グループの持続的成長の２つの側面から、計６項目のマテリアリティを設定しました。」 — CSR・SDGs・ESGを、社会価値と自社の持続的成長を二軸とする6項目のマテリアリティとして管理する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3636/filing/2023-fy)
- 2026-06-01 前進 「今後も、関係者との議論や実証を通じた知見の蓄積と業界としてのガイドライン策定、制度への反映を進めるとともに、資源循環の高度化に向けた取り組みの具体化と社会実装の可能性を検証します。」 — 持続可能な社会への貢献に関する取組みが、資源循環の高度化、業界ガイドライン策定及び制度反映を伴う実証段階へ進展している。 (https://komori.app/company/3636/disclosure/20260601556369)