# グループ全体の内部統制・コンプライアンス体制｜コーエーテクモホールディングス（3635）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループでは、業務全般にわたる諸規則を網羅的に整備、文書化しており、この諸規則のもとで各役職員が権限と責任を持って業務を遂行しております。」 — 社内規則の整備・文書化と権限責任に基づく業務遂行を内部統制の基盤としている。 (https://komori.app/company/3635/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「当社グループ各社の取締役会は取締役会規程、職務権限規程等の職務の執行に関する社内規程を制定し、当社グループの役職員は定められた社内規程に従い、業務を執行する。」 — グループ各社の規程整備と規程に基づく業務執行を、内部統制システムの具体的な仕組みとして詳述している。 (https://komori.app/company/3635/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループの役職員がコンプライアンス上の問題を発見した場合は速やかに当社のコンプライアンス担当取締役に報告する体制を構築する。」 — コンプライアンス担当取締役、コンプライアンス委員会、社内規程および報告体制を通じたグループ横断的な内部統制を継続している。 (https://komori.app/company/3635/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループ各社の取締役会は取締役会規程、職務権限規程等の職務の執行に関する社内規程を制定し、当社グループの役職員は定められた社内規程に従い、業務を執行する。」 — グループ各社の規程整備と規程に基づく業務執行を内部統制の仕組みとして継続している。 (https://komori.app/company/3635/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループ各社の取締役会は取締役会規程、職務権限規程等の職務の執行に関する社内規程を制定し、当社グループの役職員は定められた社内規程に従い、業務を執行する。」 — グループ各社の規程整備と規程に基づく業務執行を内部統制の仕組みとして継続している。 (https://komori.app/company/3635/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループ各社の取締役会は取締役会規程、職務権限規程等の職務の執行に関する社内規程を制定し、当社グループの役職員は定められた社内規程に従い、業務を執行する。」 — グループ各社の規程整備と規程に基づく業務執行を内部統制の仕組みとして継続している。 (https://komori.app/company/3635/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループ各社の取締役会は取締役会規程、職務権限規程等の職務の執行に関する社内規程を制定し、当社グループの役職員は定められた社内規程に従い、業務を執行する。」 — グループ各社の規程整備と規程に基づく業務執行を内部統制の仕組みとして継続している。 (https://komori.app/company/3635/filing/2021-fy)